昆明昆奥电梯有限公司

昆明昆奥电梯有限公司成立于2002年12月24日，注册资本2200万元，《特种设备安装改造维修许可证》电梯A级安装A级维修资质许可企业。具有独立法人资格，集知识密集型和技术密集型为一体的专业从事电梯销售、安装、维修保养零配件供应的专业化电梯公司,为云南省最大规模电梯公司之一。

经过十几年的发展，公司经历了创业初期的艰辛和逐步壮大的发展历程。公司从七八个人的小公司到现在260余人的相对规模公司，可见我们付出了很多的努力、辛劳和汗水，也收获了可喜可贺的成绩。为更好的满足客户的用梯需求和适应社会的立体发展需要，为云南的经济发展起到了积级作用，公司得到了较好的发展。公司于2009年4月16日成立工会组织，为员工与公司之间搭建沟通的桥梁，让员工有一个家。公司有两名员工先后家里着火，公司工会组织全体员工为他们募捐，让他们度过燃眉之急。每年工会组织员工出省旅游，丰富员工的文化生活。经过公司的认真准备后向官渡区组织部申请，2012年10月15日收到官渡区太和街道党工委的正式批复，公司党支部成立了，非公企业建立党组织是企业回报党和社会的一种政治责任，是企业提高层次加快和谐发展的明智抉...

昆明昆奥电梯有限公司成立于2002年12月24日，注册资本2200万元，《特种设备安装改造维修许可证》电梯A级安装A级维修资质许可企业。具有独立法人资格，集知识密集型和技术密集型为一体的专业从事电梯销售、安装、维修保养零配件供应的专业化电梯公司,为云南省最大规模电梯公司之一。

经过十几年的发展，公司经历了创业初期的艰辛和逐步壮大的发展历程。公司从七八个人的小公司到现在260余人的相对规模公司，可见我们付出了很多的努力、辛劳和汗水，也收获了可喜可贺的成绩。为更好的满足客户的用梯需求和适应社会的立体发展需要，为云南的经济发展起到了积级作用，公司得到了较好的发展。公司于2009年4月16日成立工会组织，为员工与公司之间搭建沟通的桥梁，让员工有一个家。公司有两名员工先后家里着火，公司工会组织全体员工为他们募捐，让他们度过燃眉之急。每年工会组织员工出省旅游，丰富员工的文化生活。经过公司的认真准备后向官渡区组织部申请，2012年10月15日收到官渡区太和街道党工委的正式批复，公司党支部成立了，非公企业建立党组织是企业回报党和社会的一种政治责任，是企业提高层次加快和谐发展的明智抉择，是企业走规范化的必经之路。公司党支部的成立，把公司业务做大做强有十分重要的作用。在上级党委的领导下，认真搞好自身建设，加强对党员的教育管理，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

公司党支部除抓好自身党建工作，还积极参与社区党总支部工作，朱总担任党总支部委员，积极参与街道办事处、社区的公益活动，对困难居民进行点对点的帮扶，每年的3.8妇女节到昆明市儿童福利院慰问残疾儿童，2015年6月19日，官渡区2015年非公经济组织和社会组织‘七一’表彰大会，昆奥党支部被官渡区组织部评为‘先进党支部’，朱金水书记荣获关心支持非公党建工作‘优秀企业主’称号。

公司拥有一批技术精湛、责任心强、道德修养良好的专业技术人员和管理人员，其中公司有高级工程师3人，工程师5人，助工1人。主要质量技术负责人从事电梯工作8年以上，主要岗位工程技术人员从事电梯工作均在7年以上。公司现有办公场所1100㎡、仓库210㎡，仓库备有价值100万元的电梯零配件、成套施工机械、电器测试和检测仪器仪表，为快速市场反映维保体系提供可靠保障。公司在昆明、呈贡、安宁、宜良、晋宁、东川、曲靖、陆良、富源、罗平、宣威、昭通、会泽、玉溪、澄江、文山、富宁、开远、弥勒、个旧、大理、祥云、南涧、丽江、保山、腾冲、怒江、思茅、澜沧、版纳、瑞丽、贵州红果都设有维修站及昆明市内多处维修站，与业主做邻居，不断完善维保网络。2015年5月17日，全国首届电梯安装工职业技能竞赛总决赛在重庆能源职业学院拉开帷幕。中国电梯协会理事长李守林，重庆市质量技术监督局副局长陈健等领导出席大会。我司作为云南省唯一代表队与来自全国的58支参赛队伍同台竞技。三菱、日立、富士达、永大、杭州西奥等厂家派队参赛，比赛分为理论、实际操作共计12个科目进行，理论竞赛主要考核电梯安装工人的知识面、计算机三维模拟操作、电梯安装系统概念等，十项工况实际操作模块考核电梯安装工实际动手能力。实际操作科目引入固定式和头盔式监控系统，全程同步摄像、录音并现场直播。昆奥电梯获得‘团体优胜奖’。此次全国首届电梯安装工职业技能竞赛总决赛属于国家级竞赛，旨在促进提高电梯安装人才的培养，挑战全国技能比赛,这是我们昆奥人的骄傲。

2015年6月24日，经云南省民营企业家协会推荐，公司邵国英副总经理受邀参加云南经济广播电台88.7兆赫嘉宾主持访谈，对电梯安全使用进行了探讨。2015年8月19日，经昆明市质量技术监督局推荐，昆明都市时报在珥季路鼎杰房地产公司开发的‘大都’项目采访我司刘笑飞经理带领的维保班组，电梯怎么做‘体检’。2015年8月24日上午，昆明市质量技术监督局稽查处、官渡分局、云南省电视台三家单位到我司现场检查采访，公司王宝山经理接受采访，他对电梯资料的管理，安全生产进行了描述，让更多的用户了解电梯做了良好的宣传。

我们先后承接了云南省政府机关事务管理局《办公大楼》、云南省审计厅《办公大楼》、云南省农业厅《办公大楼》、云南省航务管理局《办公大楼》、云南省气象局《办公大楼》、昆明市公安局《办公大楼》、曲靖市技术监督局《办公大楼》、红河州技术监督局《办公大楼》、文山州技术监督局《办公大楼》、云南省第一人民医院《体检中心》、文山州人民医院《老干部住院大楼》、罗平县人民医院《住院大楼》、腾冲县人民医院《住院大楼》、云南中豪《螺蛳湾国际商贸城》、江东集团《和谐世纪》、云南红云房地产《金江小区》、云南盈佳房地产《枫蓝国际》、云南鼎易房地产《鼎易天景》、昆明启鸿房地产《启鸿·假日城市》、中国人民解放军77200部队《经济适用住房》、中国人民解放军78300部队《解甲园小区》、成都军区昆明北较场第一干休所《老干部住宅小区》、西南林学院《教学大楼》、云南艺术学院《研究生公寓楼》等用户单位，获得了用户的普遍好评。2007年11月公司在云南泽珲房地产有限公司安装验收合格云南省第一台“锐进”能源再生电梯，电梯在空载上行，重载下行两个时间段自行发电，引领电梯节能新潮流。

昆明昆奥电梯有限公司员工共同行为准则：

（1）对公司：

━ 公司发展顺利时，再接再厉、居安思危；

━ 公司进行变革时，理解支持、积极配合；

━ 公司遇到困难时，挺身而出、同舟共济。

（2）对工作：

━ 用“敬业”态度对待工作是我们的起码要求；　

━ 用“职业”精神从事工作是我们的合格标准；

━ 用“事业”理想融入工作是我们的努力方向。

（3）对客户：

━ 客户需求是我们的行动指南；　

━ 客户愿望是我们的改进方向；

━ 客户满意是我们的追求目标；

━ 客户价值是我们的利益基点。

宗旨：用创造满足客户需求，用创新谋求公司发展，用创业实现人生价值。

核心价值观：安全重于泰山、诚信胜于生命、创新永无止境。

昆明昆奥电梯有限公司要实现的目标就是公司颁布实施的《质量安全管理手册》中所制定的质量目标和安全目标。严把质量技术和安全关，不断培训、组织学习提高公司全体员工的技术水平、管理水平、综合素质，为社会提供高技术水平和及时周到的服务，做到维保电梯检测一次检验合格率达到98%以上，安全事故率为零，争取顾客的满意度达到100%。