工程部经理

广州市知力电梯起重设备有限公司

工作地点：广东-广州市-增城市
职位类型：项目/工程管理类-工程部经理/项目经理

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更新时间：2024-04-19

经验要求：5年以上学历要求：不限年龄要求：不限招聘人数：3人

职位信息

岗位职责：: 职位描述：
1、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单；
2、负责管辖区内电梯的日常保养和维修；
3、协助厂检对安装好的电梯进行终检，严格执行电梯移交和维保交接流程；
4、负责分管电梯的年检工作，确保检验一次合格率≥98%；
5、整理《典型故障案例分析》并上报维保部；
6、对领用件负责，更换下来的旧、坏件及时返回；
7、协助维保销售签订维保合同和收款。

任职资格：
1、中专（含技校）以上学历，机电或电气相关专业；
2、持有《电梯作业特种操作证》
3、有电、扶梯维修工作经验1年以上，具有良好的沟通协调能力及团队合作精神；
4、能吃苦耐劳，适应适当的出差及驻点。

公司介绍

公司始建于1998年，业务蒸蒸日上，拓展迅猛，业务范围不断扩大，在广州、增城、新塘、深圳、韶关、东莞、江门、肇庆地区设立了分支机构，各分支机构的业务也正在以良性的速度不断增长。我司是集电梯起重设备的销售、安装、维修、保养为一体的经济实体，经营国内外著名电梯、起重设备品牌的全系列产品，具备电梯安装、维保资格的独立法人企业。
2006年为配合电梯安全发展的需求，公司出资聘请技术过硬的电子研发人员成功研发出电梯停电应急自救装置（UPS设备），并于2007年投入生产并投入市场使用，效果良好，得到客户的认可。今年预计把产品升级，在技术上申请国家专利，并且进行量化生产。
2008年国家技术监督总局提出响应国家对工业产品进行节能减排的号召，决定对老式的大功率耗能双速电梯进行变频节能改造。我司领导层讨论决定马上投入人力、物力进行了电梯动力变频驱动技术的研发，经近一年的努力，该技术已通过技术试验，达到预期效果，很快将进入少批量生产试用阶段。该产品将为老式电梯节能60%，对社会有一定的贡献！
健全的机构和制度、科学的管理方法、过硬的专业技术，是一个企业的生存之本。从公司的成立，到公司的不断壮大，在全体员工的共同努力下，我们建立起了一个科学而精简的公司组织机构，使公司的每个部门都能充分的发挥它的作用。各部门职责明确，部门间有较强的沟通、协调能力，使公司的运作顺畅而且高效。
在管理理念上，我们始终站在世界科学管理制度的前沿，制定了完善而科学的公司管理制度。公司的管理人员在管理制度和理论上汲取了众家大企业之长，再根据本公司的情况，编制出了公司的一系列管理文件，如：《岗位职责汇编》、《安全管理文件汇编》、《质量管理文件汇编》、《安全法规》等等，使公司的各项管理有纲可依、有据可循。
公司拥有一大批经验丰富、技术过硬的专业技术人员，他们不定期地接受电梯生产厂家和国、省、市主管部门的培训，定期接受公司的内部培训课程，力求掌握最先进的技术、最新出台的国家电梯行业标准，以精益求精的精神服务于我们的客户。
公司总部（管理中心）座落于风景迷人的发展势头强劲的荔枝之乡――增城市荔城镇。在这里，我们拥有宽敞优雅的办公大楼，还有设备先进、功能齐全的物资配送中心和大型培训基地，并设立了技术研发部、人力资源部、市场开发部、企业文化部等管理部门，为各分支机构提供强大的技术、人力、物力支援，让其能更好地、全心全意地为客户服务。

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