电梯项目经理

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成都大工电梯有限公司

工作地点：四川-成都市
职位类型：项目/工程管理类-工程部经理/项目经理

5000~14000元/月

该公司所有职位

更新时间：2024-04-27

经验要求：2年以上学历要求：大专年龄要求：25-35 招聘人数：2人

生日礼金
员工旅游
定期团建
节日福利
员工福利
专业培训
通讯补贴
交通补贴
带薪年假
年终奖金
全勤奖励
绩效奖金
周末双休
社会保险

职位信息

岗位职责：: 1、负责对项目图纸和现场土建修建井道尺寸进行核实，开工前的款项收取，施工方案的制定，资料编制，核实安装条件。
2、负责完成进场前的监理资料、开箱资料，货到现场的堆放场地、卸货工具等方案的组织实施与执行。
3、负责完成政府、厂家、监理的开工告知及申请，与土建完成井道交接和标高移交，开箱确认开箱缺件及随机文件的保管，进场款项的收取。
4、负责安装过程的质量、安全管理，施工进度管理，以及各方的沟通与协调管理，负责项目进度款的收取。
5、负责调试前的检查，调试申请，调试后的反馈，跟进政府验收条件，制定验收计划并组织完成验收及整改跟踪，合格后检验报告和使用标志的办理与领取。
6、负责督促并监督与维保部门的对接并书面确认，对维保整改问题及时的进行处理并达到移交条件，并完成移交。
7、负责项目验收款项收取，负责与甲方办理项目移交以及移交后的资料归档工作。
8、负责项目成本的管控，确保各项目成本在可把控范围内。
9、负责项目团队人员管理工作。

任职要求：: 1、大专以上学历，机电类专业优先，持特种设备作业人员证，持工程师证、二级建造师证（机电工程）优先。
2、3年以上电梯行业同等职位相关经验。
3、熟练掌握办公软件、熟练使用CAD，掌握各类型电梯检验规则、安全管理知识、维保工艺质量标准，懂得电梯安装基本原理和相关土建基础知识。
4、有一定的团队配合能力，项目管理能力和组织协调能力，执行能力强。
5、具备团队合作精神、吃苦耐劳、良好的职业操守、能适应出差。

公司介绍

成都大工电梯有限公司是按照《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的要求于二O一二年六月组建成立的具有现代企业机制的法人单位，公司自主经营，独立核算。其主要从事电梯销售、安装、维修保养，并提供各种型号的电梯零配件和咨询业务。
公司组织机构实行总经理负责制，公司下设销售部、行政部、安装部、维保部、质安部、财务部。公司从开始就严格按照《机电类特种设备安装改造维修许可规则》、《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系基本要求》、《特种设备制造、安装、改造、维修许可鉴定评审细则》等国家相关法律法规的要求组建成立。
公司现有工作经验丰富的机械、电气类高级工程师2名、工程师4名、助理工程师5名及通过四川省特种设备安全管理协会专业培训并考核合格的电梯类特种设备作业人员70多名，多数具有五年以上工作经验。公司具有国家质量监督检验疫总局颁发的电梯安装、维修A级许可证。
公司质量保证体系健全；电梯专业类的国家标准、规范和技术文件、资料齐备；拥有各种电梯专用工具、检测仪器和调试设备、交通工具、通信工具等。公司将坚持以质量第一，始终贯彻按照《特种设备制造、安装、改造、维修质量保...

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