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储备干部

工作地点:重庆-渝中区
职位类型:安装/维保类-维保主管/组长
4500~6000元/月
更新时间:2024-03-29
经验要求:不限 学历要求:本科 年龄要求:20-30 招聘人数:2人

职位信息

岗位职责:
1、根据公司工作流程标准及客户要求,安排日常维保工作,做好维修保养记录,确保客户电梯安全运行。 
2、维保人员的绩效评价、安全教育及技术培训。 
3、维保工作进度、施工工艺、作业安全的监控,质检验收。 
4、维保合同的续签与新客户的开发。 
5、电梯设备故障率统计、分析,并采取有效措施进行改进。 
6、参与合同评审、技术协议、图纸及相关资料存档工作。 
7、施工现场客户财产安全保护。 
8、及时处理客户投诉,保持与客户良好关系。
任职要求:
1、20-35周岁,本科及以上学历,机械、电气等相关专业;
2、持有电梯证T1/T2优先考虑;
3、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和团队协作能力;
4、踏实、务实,有强烈的责任心。

储备流程:
本岗位为维保管理部定岗培训,需要到一线参与维保工作,定期向中高层领导汇报学习和工作状况。
成长方式:
1.管理发展通道:主管——科长——部长——总经理  
2.专业发展渠道:初级——高级——资深级——专家级    
3.技术发展渠道:助理工程师——工程师——项目工程师——担当主任工程师——主任工程师——高级主任工程师

公司地址:重庆渝中解放碑大都会商厦3110

公司介绍

  日立以过百年的研发技术进入中国,投资建立了日立海外最大的电梯公司——日立电梯(中国)有限公司。经过不断发展,日立电梯现已形成“一个总部、5+1全球研发体系、五大网络制造基地”的战略格局,不断推动中国都市建设事业的发展。日立电梯多年来一直致力于各类电梯、扶梯、自动人行道等的研发、制造、销售、安装、维修、保养以及进出口贸易服务,超过64个营分司遍布全国各个主要城市,并在广州、天津、上海、成都四个地方分别成立了大型制造基地,目前年产能超过6万台,是国内最大的电梯制造商和服务商之一。
重庆日立电梯营销工程有限公司成立于1999年,是日立电梯(中国)有限公司在重庆地区设立的唯一直属分支机构,下设日立电梯(中国)有限公司永川分公司。目前公司具备电梯销售、安装、改造、维修A级资质,员工人数达400人,其中初级(含)以上保养工程师占40%以上,多次获得“最美电梯人”荣誉称号。公司秉着“天天向上,追求卓越”的企业理念,倡导“诚信、和谐、开拓、共赢”的核心价值观, 一直向着以 “创新迎接未来挑战,成为行业领跑者”的企业愿景努力。

工商信息

重庆日立电梯营销工程有限公司
· 法定代表人:梁耀强    注册资本:350万人民币
· 成立时间:1999-11-11    经营状态:存续
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(数据来源:企查查)

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