常务副总经理

职位信息

岗位职责：

1.协助总经理组织制订公司中长期发展战略规划、经营方针及年度财务预决算方案，全面负责公司重大项目的改进和实施推进，将经营目标分解到各部门并组织实施。
2.制定公司组织结构和管理体系，优化管理制度和业务规范，保证公司内部管理流程化、规范化，协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的推行。
3.依据年度经营计划，组织和监督实施各项决议及实施细则，对业务经营、市场开发、企业管理和财务管理等方面得工作进行控制管理。
4.完善并坚持公司管理理念，主导企业文化建设工作，创造良好的工作、生活环境，培养员工归属感，开展企业形象宣传活动。
5.在授权额度内，决定公司法人财产的处置和固定资产的购置；按照财务制度，审批和签发一定额度的财务支出款项；审批公司日常经营管理中的各项费用开支。
6.负责公司投资项目选定。
7.决定公司人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权。
8.其它事关公司全局的工作。

任职要求：

1.电梯行业5年及以上工作经验，具备中小型电梯公司副总及常务副总1年以上工作经验。
2.具备企业全面管理经验，对企业宏观战略管理、组织建设、风险控制等有丰富的管理经验。
3.熟悉电梯营销、制造、安装及售后服务等业务环节。
4.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、生产管理、经济法、企业管理等方面的培训。
5.具备突出的领导能力、分析决策能力及人格魅力，做事果断，执行力强。
6.事业心强，具备良好的抗压能力。

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