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人事HR

工作地点:浙江-杭州市
  丨  50-150人  丨  人力资源/法务类  丨  培训经理/主管/专员
5000~8000元/月
更新时间:2019-11-19
经验:不限 学历:不限 年龄:不限 招聘人数:若干人 性别:不限
    岗位福利:
  • 五险一金
  • 员工旅游
  • 弹性工作
  • 出国机会
  • 绩效奖金
  • 公积金
  • 餐饮补贴
  • 全勤奖励
  • 年终奖金

职位信息

岗位职责:
1.协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件;
2.根据公司的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,协助领导制定企业的培训计划;
3.根公司和部门的发展要求,根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;
4.负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务;
5.负责组织和建立企业内部的培训队伍,并负责内部培训体系的开发和管理;
6.协助领导进行培训工作的考核和评估;
任职要求:
1.人力资源管理相关专业本科以上学历;
2.1年以上企业培训工作经验,1年以上培训管理工作经验;
3.具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式;
4.具备良好的沟通协调能力和良好的组织策划能力。
餐补300/月,工龄补100/年/月。交通补120/月。话补50-100/月。团建补100/月。包住宿。本人生日礼物,父母生日礼物。

联系方式

联系人:吴小姐

联系电话:登录后即可查看

电子邮箱:登录后即可查看 网址:http://

上班地址: 德清县武康街道五里牌路70号2002室查看地图

公司介绍

浙江新奥电梯有限公司是一家集电梯销售、安装、改造、维保为一体的专业技术服务型企业,成立于2010年2月4日,凭借“诚实的信用承诺,一流的企业服务、过硬的专业技术”迅速崛起于电梯行业,本公司具有特种设备安装维修许可证的A级资质,可从事任何参数的乘客电梯维修保养工作,目前固定保养业务8000多台;公司下设3部一室,即:工程部、销售部、技术质量部、办公室;4个分公司,即:杭州分公司、宁波分公司、绍兴分公司、嘉兴分公司;公司现有员工130名,其中高级工程师4名、工程师10名、专业技术人员106名、办公室10名,技术人员均为持证上岗。
     本公司秉承“以质量求生存,以管理求效益”的企业理念,注重员工技术培训,现公司拥有一支技术过硬精干敬业的员工技术队伍和科学先进的质量管理体系,确保电梯安装和维保服务质量的有效控制,为用户提供安全、舒适的乘梯环境。我司目前维保电梯品牌包括奥的斯、三菱、日立、通力、东芝、迅达、三洋、蒂森等品牌;经营区域涉及到杭州、宁波、湖州、绍兴、嘉兴、等地,长期合作的客户有绿城物业、保利物业、万科物业、金科物业、华夏幸福物业、祥生物业、保利置业、宁波得力物业、上海景瑞物业...

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