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电梯维修保养员

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工作地点:江苏-苏州市-昆山市
职位类型:安装/维保类-维保助理/维保学徒
公司规模:2000人以上
4000~6000元/月
更新时间:2020-11-30
经验要求:不限 学历要求:中专/中技 年龄要求:18-30 招聘人数:5人
  • 周末双休
  • 通讯补贴
  • 交通补贴
  • 绩效奖金
  • 餐饮补贴
  • 加班补贴
  • 全勤奖励
  • 带薪年假

职位信息

岗位职责:
1、严格按照安全操作规范操作,按设备操作规范使用设备和工具;
2、按照公司要求定期对客户的电梯进行保养,报修电梯的维修,保证电梯正常运行;
3、填写维保记录并带回公司归档;
4、认真听取客户的意见或建议,及时反馈上级领导;
5、学习并协助电梯日常维修保养工作的进行,直至可独立进行维修保养为止,无操作证者可入职后公司统一安排操作证考试。

岗位职责:
1. 日常保养:按公司及客户要求进行电梯日常保养;
2. 故障处理:协助电梯故障的处理和应对;
3. 客户沟通:积极与客户沟通,了解客户需求并及时响应;
4. 信息反馈:及时填写电梯保养单及录入其他相关信息;
5. 其他:完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、电梯相关专业或者机械电气相关专业;
2、踏实肯干,服从公司工作安排;
3、具有一定的学习能力,谦虚好学,积极上进;无不良生活习性。
4、男性,要求身体健康,相貌端正,机电一体化,电气自动化等相关专业毕业,中专及以上学历;
5、具备良好的品质,性格开朗,责任心强;
6、具备良好的沟通协调能力,自学能力强,能吃苦耐劳,服从领导安排。
4、有电梯安装及电工机械工作经历的优先考虑,条件学历适当放宽。
福利待遇:
享受绩效奖金+餐贴+高温补贴+社保+商业险+带薪年假+定期体检+员工旅游等各项福利
任职要求:
1. 有证一族:中专及以上学历,机电类相关专业,有效电梯操作证在手;
2. 技能达标:具备电梯基本知识,了解电扶梯保养和维修工作流程及工艺要求;
3. 服务能手:工作认真负责,能吃苦耐劳,具备基本的服务意识和沟通能力,对待客户如初恋。

公司介绍

东芝电梯(中国)有限公司成立于1995年,主要从事“TOSHIBA”品牌电梯(扶梯)的开发、设计、销售、制造、安装、维保及改造等业务,注册资金2亿人民币,目前拥有正式员工超过2300名,在全国设有22家分公司及7家办事处。东芝电梯在中国的2大生产基地(沈阳工厂、上海工厂)和五大销售区域(东北大区、华北大区、西南大区、华东大区、华南大区)的统括事业体制,迎合了市场由“点”到“面”向地方扩展的需求,实现商流、人流、信息流、物流的统一,确立了东芝电梯在中国作为电梯/扶梯顶级制造商之一的地位。东芝电梯(中国)有限公司将顺应新的时代,与时俱进,向着您所期待的方向努力。“客户的感动是我们不断的追求”这是我们使命所在。
为满足业务发展需要,诚邀优秀人才加盟,共同开拓中国市场。

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