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招聘培训主管

工作地点:四川-成都市
  丨  50-150人  丨  人力资源/法务类  丨  培训经理/主管/专员
5000~7000元/月
更新时间:2020-04-05
经验:不限 学历:不限 年龄:不限 招聘人数:若干人 性别:不限
    岗位福利:
  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 周末双休
  • 专业培训

职位信息

岗位职责:
1、 编写招聘和培训的流程和制度并跟进审核和发布;
2、 协助各部门负责人制定招聘计划,编制公司年度招聘计划表,组织开展招聘实施;
3、 编制月度、季度、年度招聘预算及当期实际费用的统计;
4、 负责招聘信息发布、简历筛选及组织面试;
5、 负责人才库建设和维护;
6、 对现有招聘渠道进行分析和评估,形成分析报告;
7、 拓展管理人员和核心岗位的招聘渠道;
8、 负责招聘数据统计分析及各类报表的编制;
9、 收集分析培训需求,制定年度培训计划和培训预算;
10、 组织跟进各部门的培训计划的执行和效果的评估;
11、 统计、监督各部门培训费用的使用情况,控制培训成本;
12、 负责新员工的入职培训;
13、 建立员工培训档案;
任职要求:
1、 大专以上学历,人力资源管理、法律或心理学专业;
2、 具有3年以上生产制造型企业人事招聘和培训工作经验,熟悉招聘和培训工作流程,熟悉成都市相关的人事劳动法律法规;
3、 有较强的组织、沟通、协调能力,综合分析能力强;
4、 工作认真负责,具有很好的积极性和主动性,对心理学等各类相关知识了解;具有初步的分析、统计能力。
5、 有二级人力资源管理师证书。

联系方式

联系人:何利

联系电话:登录后即可查看

电子邮箱:登录后即可查看 网址:

上班地址: 成都市龙泉驿区汽车城大道668号查看地图

公司介绍

四川盛世电梯t科技有限公司专业从事电梯研发、生产、销售、安装维保为一体,是国内唯一通过自主创新、掌握核心科技与制造技术的企业。经过长期研究和探索,克服重重困难,成功研发出赶超世界先进水平,具有完全自主知识产权的盛世安全电梯。作为一家自主创新型科技企业,公司拥有多项自主知识产权的电梯核心技术,秉承科技创新,累积制造实力,为用户提供更安全、更绿色的电梯。
公司成立以来,一直坚持 “团结、创新、和谐、共赢”企业理念,培养一批强有力的研发团队,他们富于创造性、具有专业的电梯知识,累积多年的设计经验,具有攻克传统电梯安全隐患关键技术难题的卓越能力。

四川盛世电梯股份有限公司将秉承以质量求发展、以信誉求市场的经营理念,以“安全、高效、环保、诚信”为服务宗旨,不断提高企业的研发能力;在打造精湛品质的同时依靠企业文化不断提升企业核心竞争力,树立良好企业品牌形象,切实做到科技主导,确保安全。公司将以专业的队伍、科学的管理、健全的销售和服务网络,为用户提供更为满意、安全、舒适的新时代电梯。

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