人事主管

江苏达顺电梯工程有限公司

工作地点：江苏-常州市
职位类型：人力资源/法务类-招聘经理/主管/专员

4500~6000元/月

该公司所有职位

更新时间：2024-03-22

经验要求：3年以上学历要求：大专年龄要求：不限招聘人数：若干人

年终奖金
员工福利
专业培训

职位信息

岗位职责：: 1、考勤、社保公积金办理。组织员工培训及员工关系。熟悉各大招聘网站、校园招聘流程;
2、实施招聘工作，发布招聘广告，进行简历筛选和通知、面试结果报告与资料整理;
3、负责招聘网站的日常管理，开拓、维护、分析各类招聘渠道;
4、招聘报表制作，撰写招聘文案和数据统计并合理分析;
5、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
6、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：: 1、大专以上学历，人力资源相关经验。
2、思路清晰、逻辑性强;能适应短期出差;
3、执行力强，工作中能服从领导安排;
4、熟练电脑操作，会word、excel、PPT基本办公软件;
5、有物业行业背景经验、有资源的优先，经验丰富，尽快到岗，优先考虑。

公司介绍

新城悦控股有限公司（1755.HK），创立于1996年，成长于常州，发展于长三角，是专业从事物业管理与服务的综合性服务企业，2018年11月6日正式于香港交易所主板挂牌上市。 2016年10月正式推出全新物业服务品牌“新城悦”，同时提出服务提供者、社区运营者、资源链接者、资产管理者四位一体的品牌角色全新定义，以平台化的新服务价值，代替传统物业对物和人的点状服务，全面提升服务给客户带来的喜悦感，以期建立新城自身的服务型生态。新城悦在22年的发展中不断摸索，建立起独具特色的物业管理与服务体系，企业目前管理的业态已涵盖住宅、公寓、别墅、商业、办公写字楼等多种物业类型。新城悦坚持全国化布局的发展战略，截止2018年4月30日，接管项目304个，覆盖长三角、珠三角、环渤海、华中、华北等全国大部分一二线城市聚集区，签约服务面积约7334万平米。多年的踏实勤勉，真诚的服务沟通，我们深刻理解到新城悦服务的不是个体，而是家庭，服务于以家庭为单位的社会单元。新城悦更是要以至诚至善的服务之道、专业高效的服务之术，耐心地为每一户家庭提供全面生活解决方案，使客户被高品质服务感动，守护生活中的点滴愉悦。因此...

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