人力资源专员

上海日立电梯工程有限公司

工作地点：上海-杨浦区
职位类型：人力资源/法务类-人力资源总监/经理/专员

10000~15000元/月

该公司所有职位

更新时间：2024-04-18

经验要求：不限学历要求：不限年龄要求：不限招聘人数：若干人

带薪年假
年终奖金
员工福利
专业培训

职位信息

岗位职责：: 在人力资源各职能专员的配合下，负责分公司销售、设备安装及安全质量部门的组织发展、人员招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系、内部管理制度的执行等人力资源相关管理工作。
1、招聘需求、人员计划、人员效率分析、人员数管理。
2、所负责部门的面试、录用及定薪。
3、校园招聘储备人才项目的运作。
4、所负责部门的绩效综合管理和跟进。
5、人员试用期、合同续签、调岗、离职等人事管理流程执行及审核。
6、劳动纠纷及员工辞退。
7、员工沟通计划及执行落地。
8、协助部门进行流程梳理及培训沟通。
9、奖金制度制定及计算，对接员工各类薪酬福利问题的解释。
10、其它人力资源部长安排的人力资源相关工作。

任职要求：: 1、大专及以上学历，有人事行政相关工作经验；
2、性格外向、开朗，有亲和力，形象气质佳，有一定学识素养；
3、了解人力资源工作方式及内容，主观能动性强；
4、了解办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用Word、Excel等办公软件，具备基本网络知识；
5、具有良好的沟通表达能力、协调能力，及较强的保密意识。

公司介绍

上海日立电梯工程有限公司成立于1996年08月20日，注册资本为550万人民币，主要经营范围为电梯、自动扶梯的安装、维修及其零配件的销售（资质以许可证为准）等。日立电梯（中国）有限公司作为日立海外最大的合资公司，凭借广州（总部）、天津、上海3大基地的研发与制造实力，发展覆盖全国各大城市的分支机构和服务网络，创造针对中国市场的营销和服务活动。公司经营各类电梯、扶梯、自动人行道、立体停车场、楼宇设备管理网络技术系统等，同时提供集安装、维修、保养为一体的工程服务。
上海日立电梯营销有限公司和上海日立电梯工程有限公司是以日立电梯（中国）有限公司为主投资的国内合资有限责任公司，公司成立于1996年8月20日。作为上海地区具有代表性品牌的营销和工程公司，始终以创建一流现代化企业为经营宗旨，公司通过优异的产品质量和良好的售后服务，在激烈的市场竞争中赢得客户的深度认同和极佳商誉。
我们将本着真诚、执着、向上的精神。从不断的改进、改善、改革中超越，随着历史前进的脚步、天天向上、永不停步。