人力资源

工作地点:黑龙江-哈尔滨市
  丨    丨  人力资源/法务类  丨  人力资源总监/经理/专员
2000~4000元/月
更新时间:2020-05-31
经验:1年以上 学历:大专 年龄:不限 招聘人数:若干人 性别:不限
    岗位福利:
  • 五险一金
  • 加班补贴

职位信息

岗位职责:
1.具备人力资源专业知识,有人力资源方面工作经验;
2.协助处理员工招聘、培训、员工关系、劳动关系等方面的工作;
3.管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤计算;
4.能独立办理社保及公积金缴纳及年检等方面工作;
5.其他行政事务等
任职要求:
1、大专及以上学历,有人事行政相关工作经验;
2、性格外向、开朗,有亲和力,形象气质佳,有一定学识素养;
3、了解人力资源工作方式及内容,主观能动性强;
4、了解办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用Word、Excel等办公软件,具备基本网络知识;
5、具有良好的沟通表达能力、协调能力,及较强的保密意识。

联系方式

联系人:罗涛

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上班地址: 哈尔滨市道里区上海街86号501室查看地图

公司介绍

日立公司于20世纪60年代来到中国,成为早期进入中国市场的少数外资企业之一。
多年来,日立积极开拓中国市场,引进大量先进的技术和产品。
在政府的支持下,日立在中国各地的投资事业都得到了长足的发展。
70年代,日立率先在北京设立办事处,成为第一家驻京日本制造企业。
这段时期,日立向中国引进了大批成套设备及技术,其中包括火力发电设备、轧钢成套设备、气象探测用计算机、港口货物装卸设备以及彩电组装成套设备等,为当时中国的基础设施建设项目,做出了贡献。
进入80年代,在中国经济发展所带来的电视机等消费高峰出现的背景下,日立响应当时提倡的技术及国产化方面的合作,通过在变压器、电动机、及电视机、洗衣机等家用电器等方面的合作,日立在中国的事业取得了更大的发展。
从90年代初,日立响应中国政府招商引资、鼓励外资的经济政策,积极开展在华的投资项目。
目前,日立在中国国内拥有100多家集团企业。
日立的成员活跃在电力、电机、电子设备、家用电器和信息通信等领域,竭诚为中国社会提供着高品质的产品和服务。
经过数十年的努力,日立和中国建立了深厚坚实的合作关系,为今后开拓新事业奠定了良好的基础。
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