副总经理（分管行政、人事...

厦门市辉立机电设备有限公司

工作地点：福建-厦门市-思明区
职位类型：经营管理类-副总经理/COO/事业部总经理

面议

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更新时间：2024-03-20

经验要求：不限学历要求：不限年龄要求：35-50 招聘人数：若干人

职位信息

岗位职责：: 学历要求：大专以上专业要求：企业管理、组织人事管理、行政管理等相关专业年龄要求：35-50岁性别要求：不限招聘人数：1名薪资：面议（一）基本职责1、遵守公司的规章、制度、政策和内控要求，工作责任心、事业心强，公正廉洁； 2、参与制定和实施公司总体战略； 3、适应公司业务发展的需要，制定公司人力资源的规划、职工的培训规划，以提高公司职工的思想道德、技术技能； 4、具有良好的沟通和协调能力，有强烈的事业心和责任感，职业素质强； 5、6年以上相关（人事或行政）工作经验，熟悉人力资源工作和行政管理，对人力资源开发有较深的认识，具有先进的管理理念； 6、精通中国的劳动法和法律、法规；（二）岗位要求（含以下要求但不限于）1、根据公司的发展需求，组织开展和制定公司人力资源的招聘、聘任、考核、晋升、奖惩等人事管理工作和标准；2、参与设置企业组织机构、公司各岗位的定岗、定员、定编、制定招聘计划； 3、组织开展有针对性的企业文化，规章制度、岗位技能、管理技能的开发与培训； 4、建立并执行公司的薪资、福利制度，组织公司职工的提薪、晋升的考核评审，向公司最高领导推荐优秀人才； 5、组织实施绩效考核，审核部门及职工的奖金和发放； 6、及时处理重要来往文电、信函的审阅、传递，督促检查领导审批，审核和修改以公司名义签发的相关文件，以及公司的重要会议，重大活动的组织和筹备工作； 7、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题，解决问题，同时做好纠正和预防措施工作；掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报； 8、协调职工与企业之间的关系，推动职工与企业实现双赢； 9、文字功底好，熟练office自动化办公系统；（三）福利：良好的发展空间与学习培训机会，转正后缴交“三金（养老金、医保金、住房公积金）”，年终双薪、过节费、带薪年休假，月、年度优秀员工奖，优秀员工外出旅游等。

公司介绍

厦门市辉立机电设备有限公司是经政府注册，集电梯销售、安装、维保为一体的专业公司，持有福建省劳动厅颁发的电梯安全认可证，已拥有多年的专业经验。公司以总经理为核心，下设办公室、工程部、销售部、财务部、信息部等，公司采用科学的管理，倡导“以人为本，客户至上”的宗旨，形成完善的管理机制，从而保证标准化作业的顺畅进行，充分调动员工积极性，挖掘内部潜力，近几年来公司始终保持良好的发展势头，拥有专业的安装与维修队伍并建立了一整套完善的售后服务体系，工程技术力量雄厚，公司在厦拥有几百台电梯的保养量，售后服务24小时随叫随到并限时排除故障，服务质量得到了广大客户的认可及好评，在厦门新闻专栏（厦门商报）专门报道我司售后服务情况。

2003年5月29日,厦门市公安局110指挥系统正式确定我司为厦门市电梯行业首家110联动单位.说明110公安指挥系统及社会各界对我司工作的肯定。

“客户的高标准要求永远是企业发展的源动力”，同时企业正确、科学的管理是企业由小变大的必由之路，经过多年的艰苦奋斗、精心努力，在各级领导及社会各界的支持下，厦门辉立机电设备有限公司现已成为成熟的专业电梯公司，且在2003...

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