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保养工程师

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工作地点:四川-成都市
职位类型:安装/维保类-维保工程师/维保技术员
面议
更新时间:2021-12-01
经验要求:不限 学历要求:中专/中技 年龄要求:18-35 招聘人数:若干人
  • 通讯补贴
  • 交通补贴
  • 专业培训
  • 绩效奖金
  • 社会保险
  • 公积金
  • 餐饮补贴
  • 带薪年假

职位信息

岗位职责:
◆岗位职责:
  
1)按要求完成电梯/扶梯三包、保养前检修的工程任务; 
2)及时有效反馈施工中出现的问题; 
3)负责正常的三包、保养工程工作; 
4)不断学习新工艺,提高操作技术水平; 
5)遵守公司、用户各项规章制度,确保安全操作和施工; 
6)按照公司管理制度完成公司下达的保养任务及工单正确填写; 
7)及时处理客户电话及函件(属自身原因引起)投诉;
8)负责完成组长临时安排的任务。
任职要求:
1、学历:中专及以上;  
2、年龄:20岁以上;  
3、专业:理工科、机械电子类专业优先;  
4、其他:品行端正,工作积极,有责任心,能吃苦耐劳,身体健康,无色盲症、恐高症等不适合工程作业的疾病。  
PS:1、发展通道:见习保养员-保养员-初级保养工程师-中级保养工程师-高级保养工程师-资深保养工程师;
  
  2、薪资:2500-6000元(视岗位及绩效而定);
  
  3、完善福利和假期:节日福利费、商业保险、五险一金、年度体检、年休假、探亲假等。

公司介绍

日立电梯(中国)有限公司成立于1996年,属世界500强企业,由株式会社日立制作所(70%)和广州广日集团有限公司(30%)共同投资组建。公司前身为“广州日立电梯有限公司”,2007年更名为“日立电梯(中国)有限公司”,成为日立电梯在中国唯一的制造商,也是日立集团海外最大的电梯合资企业。

公司总部位于广州,总投资为9000万美元,注册资金为6488万美元。经过多年的发展,公司现已形成"一个总部、5+1全球研发体系、5+2网络制造基地"的战略格局,不断推动中国都市建设事业的发展。日立电梯多年来一直致力于各类电梯、扶梯、自动人行道等的研发、制造、销售、安装、维修、保养以及进出口贸易服务,超过64个营分司遍布全国各个主要城市,并在广州、天津、上海、成都四个地方分别成立了大型制造基地。

公司目前年产量超过7万台,是国内最大的电梯生产商和服务商之一,多年来综合实力一直稳居行业三甲之列。公司是业界最早研究国内迅速成长的大型房地产集团的发展,并提出与之建立战略联盟合作伙伴关系的电梯企业,先后与万科、保利、中海、富力、合生创展、华润置地、雅居乐等众...
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工商信息

日立电梯(中国)有限公司四川分公司
· 法定代表人:姜富林    注册资本:0美元
· 成立时间:2007-07-26    经营状态:存续
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(数据来源:企查查)

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