大修主管/技术员

职位信息

岗位职责：

1、编制实施保养周期计划表、填写维/急修单； 
2、负责管辖区内电梯的日常保养和维修； 
3、严格执行电梯交接和维保交接流程； 
4、负责分管电梯的年检工作，确保检验一次合格率； 
5、整理《典型故障案例分析》并上报； 
6、对领用件负责，更换下来的旧、坏件及时返回； 

任职要求：

1、必须具有电梯维修保养上岗证，5年以上电梯维修经验，
2、负责本区域内客户的沟通
3、有一定独立处理电梯故障的能力,吃苦耐劳，服从领导安排
4、机电、机械、自动化专业优先考虑
5、有一定的指导能力,主要负责电梯的维修/保养日常工作
6、能处理电梯紧急事故能力
7、有综合协调管理能力，沟通协调能力较强，安全意识强；
8、电梯维保主要的清洁、润滑、调整，同时发生故障时能正确判断原因，找出故障点，及时修复。 

公司介绍

我公司在东莞经营电梯业务已经有二十多年，客户中包括许多著名企业，如：东莞市丰泰花园酒店有限公司（五星级）、东莞南城新科磁电制品厂、金霸王、飞利蒲、索尼代工厂大东骏通、盛泓、裕元鞋厂等等；住宅区有：金辉小区、富民小区、锦江城小区、龙泽居小区、风华豪庭小区、俪城大厦商住小区、能源华庄小区、丰泰华园山庄小区、丰泰裕田花园小区、丰泰东海山庄小区、丰泰东海城堡小区、丰泰观山碧水花园小区、丰泰城小区、东莞市东城分局上桥派出所等二十多个楼盘。维保电梯种类包括：三菱电梯、菱王电梯、通力电梯、威得利电梯、中迅赛勒瓦电梯、同燊电梯、西子奥的斯电梯、日立电梯、星玛电梯、奥的斯电梯、康力电梯等，约1200台。
我公司一直发扬国有企业的工作作风：踏踏实实、不弄虚作假、以诚为本，勤勤恳恳。

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东莞市大修主管/技术员经验占比最多：8-10年
东莞市大修主管/技术员年龄占比最多：25-32岁
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