分公司维保经理

职位信息

岗位职责：

岗位职责：

1.落实部门维保服务职能；

2.维保班组管理、团队人才培养与储备；

3.电梯维保实施质量管理；

4.电梯设备的年度检验落实管理；

5.协调电梯维保过程中的各种相关事宜；

6.为维保人员做好技术支援、培训；

7.维保老客户资源，持续开发新客户、合同续签；

8.维保相关款项催收、部门各项成本费用控制；

9.与外部客户、内部各部门之间的工作协调与配合。

任职要求：

1.全日制大专以上学历（机电、电气、机械等专业尤佳）；

2.5年以上外资电梯企业维保工作经验，3年以上售后服务或维保部的管理岗位经验；50人以上维保团队管理经验；有多个重点、大型项目维保管理经验者条件可适当放宽；

3.熟悉ISO管理体系，了解电梯专业标准、国家标准和法规等；

4.有较强的理解分析能力、组织计划能力、沟通协调能力、文字表达能力，熟练使用WORD,EXCEL等办公软件和电梯相关专用工具仪器和分析应用软件；

5.持电梯安装或维修作业操作证，或技术员、或高级工、或公司内部工程职务主管级（或同等级）考核 。

公司介绍

富士达作为电梯界屈指可数的专业厂家之一，凭借为全世界客户所称道的创新技术和优异品质，不断为世界各国家和地区的城市发展做出贡献，并因此赢得了“世界的电梯——富士达”的美誉。
1995年12月中国中纺与日本富士达共同合资成立了华升富士达电梯有限公司，总部位于河北省廊坊市经济技术开发区。经过多年发展，公司已在全国设立5个运营中心、20多个分公司以及众多的维修网点，现有员工2000多人，电梯年产量已达15000台以上。
@广州分公司@：位于广州市越秀区金中环大厦，服务于广州、东莞、佛山、中山等及周边地区。
@深圳分公司@：位于深圳市福田区CBD国际文化大厦，多年服务于深圳、惠州、惠东、潮汕、三亚、海口等及周边地区。

工作时间：8:30-17:30，中休1小时，周末双休。加班按国家规定支付加班费。
薪酬整体定位为电梯行业内的中上等水平，并根据地区及行业薪酬状况，每年及时调整员工薪资待遇。
注重薪酬保障与激励作用的有效结合，在及时足额发放员工月度工资的同时，根据经营状况，每年为员工发放年...

富士达作为电梯界屈指可数的专业厂家之一，凭借为全世界客户所称道的创新技术和优异品质，不断为世界各国家和地区的城市发展做出贡献，并因此赢得了“世界的电梯——富士达”的美誉。
1995年12月中国中纺与日本富士达共同合资成立了华升富士达电梯有限公司，总部位于河北省廊坊市经济技术开发区。经过多年发展，公司已在全国设立5个运营中心、20多个分公司以及众多的维修网点，现有员工2000多人，电梯年产量已达15000台以上。
@广州分公司@：位于广州市越秀区金中环大厦，服务于广州、东莞、佛山、中山等及周边地区。
@深圳分公司@：位于深圳市福田区CBD国际文化大厦，多年服务于深圳、惠州、惠东、潮汕、三亚、海口等及周边地区。

工作时间：8:30-17:30，中休1小时，周末双休。加班按国家规定支付加班费。
薪酬整体定位为电梯行业内的中上等水平，并根据地区及行业薪酬状况，每年及时调整员工薪资待遇。
注重薪酬保障与激励作用的有效结合，在及时足额发放员工月度工资的同时，根据经营状况，每年为员工发放年终奖。
为员工提供餐补、岗位津贴、防暑降温津贴等完备的津贴补助，并根据分支机构所在地的实际消费水平，为当地员工发放城市补助。
根据国家法律法规为员工及时足额缴纳各项社会保险（五险一金，缴纳基数每年按照员工的实际收入进行调整）。
在保证员工取得满意薪酬福利待遇的同时，提供优厚休假福利，全年假期远高于法定标准。

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