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电梯更新改造销售主任

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工作地点:重庆
职位类型:销售类-销售代表/销售工程师
面议
更新时间:2024-04-20
经验要求:2年以上 学历要求:本科 年龄要求:不限 招聘人数:1人
  • 餐饮补贴
  • 带薪年假
  • 年终奖金
  • 绩效奖金
  • 员工福利
  • 周末双休
  • 通讯补贴
  • 交通补贴
  • 社会保险
  • 公积金

职位信息

岗位职责:
1、维护客户关系;
2、收集电梯更新改造业务信息;
3、完成电梯更新改造销售任务。
4、有计划地主动获取更新改造业务信息,创造更新改造业务机会
5、深入了解客户的需求并转化为可能的技术方案询价,并负责制作投标书或报价书给客户。
6、负责谈判和审阅更新改造合同,初步评估并确保更新改造合同的各条款能够被满足,最大限度的降低公司风险。
7、其他上级领导交办的各项工作
任职要求:
1、大学本科学历工科专业,熟练使用电脑办公软件;
2、拥有良好的沟通技巧和销售能力;
3、有电梯安装、维修经验者优先考虑。
4、有大型设备企业文件管理经验或相关工作从业经验者优先。
5、关注细节,具有较强的沟通能力、协作能力以及分析和解决问题的能力。
面试地址:重庆市渝中区瑞天路56号企业天地4号1705-1707

公司介绍

通力是全球电梯和自动扶梯产业最大的供应商之一,1910年成立于芬兰赫尔辛基。作为全球电梯及自动扶梯行业备受尊崇的领导者,在过去的一个世纪中,通力始终致力于贴近客户需求,为客户提供行业领先的电梯、扶梯和自动门产品,并为更新改造和维保业务提供完整的创新型解决方案。

通力集团(KONE Corporation)在全球拥有7个生产基地,8个研发中心,在60多个国家及地区设有分支机构,拥有近5万名员工。1996年,通力电梯有限公司在中国昆山注册成立,是通力集团最主要的电梯及自动扶梯生产基地之一。如今,通力中国的销售及服务网络遍布全国,拥有近50家分公司,54个办事处,近500个服务站点,企业员工超过13000人。

通力的使命是为城市生活缔造更加完美的客流体验。通力革新的电梯和自动扶梯解决方案,让生活和工作在更高、更智能化的楼宇成为可能。让城市成为人类更理想的居所。

工商信息

通力电梯有限公司
· 法定代表人:姜威(WILLIAM BINGHAM JOHNSON)    注册资本:50030万人民币
· 成立时间:1996-12-27    经营状态:存续
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(数据来源:企查查)

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电梯更新改造销售主任平均工资:点击查看7045元/月
电梯更新改造销售主任经验占比最多:10年以上
电梯更新改造销售主任年龄占比最多:32-40岁
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