销售

Hi，对我发布的职位感兴趣？
微信扫一扫，直接和我聊聊吧！

华升富士达电梯有限公司

工作地点：上海-长宁区
职位类型：销售类-销售代表/销售工程师

7000~10000元/月

该公司所有职位

更新时间：2023-03-24

经验要求：2年以上学历要求：大专年龄要求：20-40 招聘人数：2人

专业培训
通讯补贴
带薪年假
年终奖金
绩效奖金
周末双休
社会保险
公积金
五险一金
员工福利
节日福利
定期体检
生日礼金

职位信息

岗位职责：: 1、完成销售和收款计划；
2、管理代理商的销售活动；
3、协调各部门关系，履行合约条款。

任职要求：: 1、具备建筑、房地产行业项目型销售经验；
2、有电梯行业销售经验优先考虑；
3、富有工作激情，具有开拓精神，能承受工作压力，能适应短期出差；
4、工作细致，责任心强，具有团队合作精神；
5、可接受应届毕业生。

公司介绍

华升富士达电梯有限公司成立于1995年12月，位于中国河北省廊坊经济技术开发区，占地面积10万平米，工厂用地5万平方米，是日本富士达株式会社与中国中粮集团公司注资7亿元人民币组建的合资企业。经过多年的发展，公司已在全国设立有24家分公司以及众多维修网点，现有员工3100余人，电梯年产量已达20000台以上，累积中国市场在服务电梯20余万台。
针对中国国内电梯需求数量不断增长的趋势，公司组成了从研发生产到销售、安装、保养的系统化服务体制。在确立中、高档电梯为主的生产项目同时，公司更兼顾当前需求的经济型住宅电梯生产制造。为不断适应中国市场的需求变化，公司还将生产更具尖端技术的超豪华高速电梯并向自动扶梯、自动人行道、立体停车设备等领域进军。
在人力资源管理方面，公司以人性化管理为原则，不断完善员工的福利保障体系，开辟多种员工晋升发展途径，为员工安排了多种职业生涯规划。无论是岗位轮换、职务晋升、技能晋升、员工培训，还是薪酬调整、绩效奖励、休息休假等无一不体现以人为本的管理文化。
合作与发展是社会进步永恒的主题，华升富士达电梯有限公司愿本着服务人类、双赢互惠的精神，与您携手合作，共享远景，共创未来。

公司薪酬福利待遇
每天8：30-17：15，中间1小时休息，周末双休。如果加班按照国家规定标准支付加班费。
公司薪酬整体定位为电梯行业内的中上等水平，并根据地区及行业薪酬状况，每年及时调整员工个人薪资待遇。
公司注重薪酬保障作用与激励作用的有效结合，在及时足额发放员工月度工资的同时，根据经营状况，每年为员工发放年终奖。
公司为员工提供全勤奖、餐补、岗位津贴、防暑降温津贴等完备的津贴补助，并根据各分支机构所在地的实际消费水平，为当地员工发放城市补助，根据员工技能水平发放技能津贴。
公司根据国家法律法规及各分支机构所在地社保缴纳政策，为员工及时足额缴纳各项社会保险（五险一金，缴纳基数每年按照员工的实际收入进行调整），并为员工提供补充医疗保险、意外伤害险等商业保险。
公司在劳动节、国庆节、中秋节、元旦等重要节日和员工生日，发放各种现金津贴或实物福利，力求让员工渡过满意快乐的节日，并定期发放劳保用品，积极维护员工自身权益。
公司在保证员工取得满意薪酬福利待遇的同时，为员工提供优厚的休假福利，根据工龄提供带薪年假。
公司组织机构
华升富士达电梯有限公司总公司地点：廊坊
华升富士达电梯有限公司分支机构
北京分公司天津分公司青岛分公司郑州分公司西安分公司石家庄分公司
广州分公司深圳分公司长沙分公司南昌分公司南宁分公司贵阳分公司
上海分公司南京分公司杭州分公司武汉分公司福州分公司合肥分公司
重庆分公司成都分公司昆明分公司沈阳分公司大连分公司哈尔滨分公司长春分公司

查看全部