经验要求：4年以上
学历要求：不限
年龄要求：不限
招聘人数：5人
- 员工福利
- 餐饮补贴
- 加班补贴
- 通讯补贴
- 交通补贴
- 绩效奖金
- 公积金
- 社会保险
职位信息
- 岗位职责：
- 1、负责电梯日常维修保养及大修改造；
2、负责电梯的应急维修服务；
3、配合客户进行电梯年检；
4、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单；
5、负责管辖区内电梯的日常保养和维修；
7、负责分管电梯的年检工作，确保检验一次合格率≥98%
8、负责电梯的正常运行和维修保养工作。
9、负责电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作，保证电梯的正常运行。
10、负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作。
11、负责各梯轿厢、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作。
12、定期进行检查、测试，发现问题及时处理，做到“防患于未来”。
13、及时处理电梯运行中发生的故障，以确保电梯的正常运行。
14、遇有电梯困人故障，首先通过对讲机作解释，然后上报主管，并监视被困乘客状况，迅速采取解救对策，保障乘客的绝对安全
15、坚守岗位，无事应在本部门的工作室内待命，严格遵守劳动纪律。不得擅离工作岗位，不得在上班时做与本岗无关的事情。
- 任职要求：
- 1、20-40岁，2年以上经验；
2、持有特种设备人员操作证（有效期内）；
3、熟悉电梯维修作业安全操作规程及维护保养电梯的流程。
4、有一定的沟通能力，工作认真负责。
5、按照电梯保养计划，执行计划性保养工作 ，及时处理电梯故障；
6、热爱本职工作，对工作认真负责，一丝不苟，对技术刻苦钻研、精益求精，树立一心服务的思想
公司介绍
-
深圳市松涛机电工程有限公司是一家专门从事电梯整梯销售、安装、改造、维修保养和各种品牌电梯配件销售的有限公司。为日立电梯（中国）有限公司特约经销商，并获得授权安装及售后服务的资格。
日立电梯（中国）有限公司成立于1995年，由株式会社日立制作所和广州广日股份有限公司共同投资建立，以中方为主进行管理。作为日立集团海外最大的电梯事业基地，日立电梯多年来一直恪守技术革新以适应中国市场和履行企业社会责任的理念，致力于为都市和楼宇发展带来可靠、高效、舒适以及可持续发展的产品及服务解决方案。
经过不断发展，日立电梯现已形成“1个总部、5+1全球研发体系、5+2网络制造体系”的战略格局，拥有超过90家遍布全国的营销及工程服务网络，2016年营业收入超过190亿。迄今为止，公司综合实力多年稳居国内行业三甲之列，跻身中国外商投资企业500强。
本公司成立于2013年，主要从事订购各种品牌电梯（包括客梯、货梯、观光梯、大型货梯、医用梯、自动扶梯、自动人行道、小型餐梯等各种型号）销售、安装、维修保养等配套服务，经销各种品牌电梯及各种品牌电梯的附属设备、配件、电脑电子产品等。具有：日立、三菱、迅达、通力、...查看全部
工商信息
深圳市松涛机电工程有限公司
· 法定代表人：何元光 注册资本：200万人民币
· 成立时间：2013-05-11 经营状态：存续
· 法定代表人：何元光 注册资本：200万人民币
· 成立时间：2013-05-11 经营状态：存续
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（数据来源：企查查）
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