维保组长、技术员

通力电梯有限公司嘉兴分公司（湖州地区）

工作地点：浙江-湖州市
职位类型：安装/维保类-维保主管/组长

面议

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更新时间：2024-04-20

经验要求：不限学历要求：不限年龄要求：18-30周岁招聘人数：6人

社会保险
交通补贴
通讯补贴
周末双休
员工福利
绩效奖金
年终奖金
带薪年假
餐饮补贴
公积金

职位信息

岗位职责：: 1、根据公司工作流程标准及客户要求，安排日常维保工作，做好维修保养记录，确保客户电梯安全运行。
2、维保人员的绩效评价、安全教育及技术培训。
3、维保工作进度、施工工艺、作业安全的监控，质检验收。
4、维保合同的续签与新客户的开发。
5、电梯设备故障率统计、分析，并采取有效措施进行改进。
6、参与合同评审、技术协议、图纸及相关资料存档工作。
7、施工现场客户财产安全保护。
8、及时处理客户投诉，保持与客户良好关系。
9、负责协助维保经理处理、管理现场人员及相关事宜，作为储备提拔人选；
10、负责电梯常规保养维护，应急修理，填写抢修记录及资料归档；
11、独立处理电梯故障、了解电梯电气原理，熟悉电梯的机械及调试步骤；
12、能配合特检院定检和制作自检报告；

任职要求：: 1、必须有《特种设备作业人员证》,熟悉各类电梯的维修保养技能
2、具备3年以上电、扶梯安装、保养经验者;
3、中专及以上学历，电气相关专业优先；
4、良好的沟通和团队合作能力，能承受较大的工作压力。
5、具备电气和机械基础知识，熟悉各品牌电梯维保标准；
6、从事维保主管/经理岗位2年以上，本行业5年以上工作经验者优先；
7、具有良好的团队管理意识和团队建设能力。

公司介绍

通力全球
1910年，通力在芬兰首都赫尔辛基成立。作为全球电梯和自动扶梯行业的领导者之一，通力在过去的一个多世纪中，始终贴近客户需求，为客户提供行业领先的电梯和自动扶梯产品自动门产品以及创新的更新改造和维保解决方案。我们为各类建筑的整个生命周期提供专业服务，从设计、维修到更新改造。

在城市化不断深入的今天，通力致力于通过开发和提供解决方案为人们创造平稳、安全、舒适、无需等待的最佳客流体验。

2015年，通力的年净销售额达到86亿欧元，在全球近60个国家开展业务，拥有近5万名员工。公司B类股票在芬兰赫尔辛基纳斯达克OMX交易所上市。

通力中国

1996 年12 月通力电梯有限公司在中国昆山注册成立，是通力集团在亚太地区最主要的电梯及自动扶梯生产基地。2013年，占地约24万平方米的通力电梯新工业园和研发中心在昆山正式开业，是通力全球最大、研发实力最雄厚的生产及研发基地。通力生产的产品除满足国内需求外，还出口到泰国、马来西亚、新加坡、和中东地区等90 多个国家和地区。

截至2015年底，通力中国的销售及服务网络覆盖51家分公司，51个办事处，448个服务站点，拥有员工约11146人。

十年来，通力取得了长足进展，现已成为中国电梯和自动扶梯产业最大的供应商之一。我们有遍布全国的销售维保网络，并按照地区划分为六大区:北京及东北地区;成都及西北地区;广州及东南地区;南京及中部地区;上海及东部地区;深圳地区;以及所属各个大区的27家分公司:北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、武汉、南京、青岛、西安、沈阳、杭州、厦门、苏州、天津、昆山、哈尔滨、昆明、长沙、郑州、拉萨、宁波、福州、大连、佛山、石家庄、呼和浩特。通力的产品除满足国内需求外，还出口到泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、澳大利亚、新西兰和中东地区。

除独立经营外，通力还在中国成立了两家大型合资公司，分别是与日本东芝电梯和建筑系统公司合资成立的通力华芝扶梯工业有限公司;以及与国内最大电梯制造商之一，浙江巨人电梯有限公司合资成立的巨人通力电梯有限公司。

通力以创新的服务和解决方案，高性价比的产品和全球化卓越的运营为客户的业绩增添光彩。生产具有高品质、高可靠性的电梯和自动扶梯系列产品，采用最新技术并满足中国市场的要求。符合环保要求的最新技术，节省空间及降低建造和运行成本是通力电梯及自动扶梯领先于其他任何公司产品的显著优点。

2010年，通力集团成为行业内领先获得TUV南德意志集团评审达到VDI 4707最高级-A级标准。长期以来，通力集团都很注重电梯的节能，通力集团通过全球知名的第三方认证机构-TUV南德意志集团的技术支持，对三部电梯进行了VDI4707测试。测试在实验塔内完成，结果显示三部电梯全都达到了VDI4707的A级标准。

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