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经验要求：2年以上
学历要求：大专
年龄要求：25-45
招聘人数：2人
- 生日礼金
- 节日福利
- 免费住宿
- 高温补贴
- 餐饮补贴
- 加班补贴
- 通讯补贴
- 交通补贴
- 带薪年假
职位信息
- 岗位职责：
- 1. 配合安装小组其他成员完成各项电梯安装任务，并达到内部、外部客户满意的要求。
2. 配合安装班组长与土建方进行交底，进行土建勘察，跟踪土建进展和整改完成情况
3. 配合班组长在进场前对于施工条件，包括安全条件，进行检查，并在开工前完成施工准备。
4. 配合安装班组人员完成设备的机械和电气调试工作，达到合同功能和规范标准要求。及时填写调试报告
5. 配合内部和外部检验工作，并按照要求及时完成整改工作。
6、配合对维保及客户的移交工作，并按照要求及时完成整改工作
8. 参与实施各类新工艺、新工具的现场测试，积极反馈，并提出好的建议
9. 接收上级指派其它任务
- 任职要求：
- 1、25岁至45岁，肯吃苦，虚心好学。吃苦耐劳，诚实守信，品德端正，需要较强的吃苦耐劳和抗压能力，学历不限；
2、会基本的安装 如导轨、厅门、轿厢等机械部位 能带领小工完成部分工作；
3、机械电全都会，从进场开箱到主体完工的所有流程，包括放样线。电气不会没关系但基本施工电得会，工资待遇为280～350元一天。要求服从现场带班安排。
招聘人数2人，工作地点：监利。
公司介绍
-
湖北频传电梯有限公司成立于2012年4月23日，注册资金为人民币5000万元，现位于湖北省监利县容城镇茶庵大道31号。公司业务范围包括：电梯整机销售、安装、维修保养和电梯配件销售。频传电梯已获得国家质量监督检验检疫总局颁发的《特种设备安装改造维修许可证》B级资质。同时也是湖北省电梯协会会员单位之一。长期以来，频传电梯与通力电梯、蒂森克虏伯电梯、巨人通力电梯、杭州西子科技电梯、快意电梯、巨立电梯等大型电梯企业保持紧密的合作，荣幸成为其主要销售、安装指定代理商之一，并就大型项目达成了战略合作伙伴关系。
湖北频传电梯有限公司坚持以人为本的管理理念，注重员工的专业技术和技能培训，提高员工的整体素质，建有经验丰富，训练有素的技术工程队伍。特种设备上岗操作人员持证率100%。在受到市场监督管理部门培训的同时，电梯销售、安装、维保服务人员都定期受到委托厂家有关业务的严格培训，并取的相应的上岗操作证。
湖北频传电梯有限公司工程技术人员均掌握多种电梯品牌的技术知识，是集销售、安装、维保为一体，不拘一格全方位服务的专业电梯公司。通过多年的科学经营与不断发展，公司建立了完...查看全部
工商信息
湖北频传电梯有限公司
· 法定代表人：熊帮伟 注册资本：5000万人民币
· 成立时间：2012-04-23 经营状态：存续
· 法定代表人：熊帮伟 注册资本：5000万人民币
· 成立时间：2012-04-23 经营状态：存续
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（数据来源：企查查）
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