APP求职
小程序求职
 丨  关注公众号
客服:400-902-2928  丨  招聘优势  丨  客户评价  丨  注册简历
首页 > 杭州歌罗丽电梯有限公司 > 大区总监

大区总监

工作地点:重庆-北部新区
职位类型:销售类-区域总监/区域销售经理
12万~30万/年
更新时间:2024-04-17
经验要求:3年以上 学历要求:大专 年龄要求:25-45 招聘人数:4人
  • 社会保险
  • 交通补贴
  • 通讯补贴
  • 员工福利
  • 专业培训

职位信息

岗位职责:
1.参与制定企业的电梯销售战略、销售计划和进行销售预测;
2.组织与管理电梯销售团队,完成企业产品销售目标;
3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
4.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标;
5.收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;
6.参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;
7.发展与协同企业和合作伙伴关系;
8.进行行业开发,包括不限于政府,地产,应急,家装、建材等行业;
9.协助销售进行项目跟进和项目管理,确保项目的成功率;
10.妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
任职要求:
1.大专及以上学历,3年以上电梯行业区域总监销售管理岗位经验;
2.有行业销售、代理渠道开发管理销售、大项目跟进经验;
3.为人正直,有良好的团队协作、沟通协调及谈判能力。
4.有较强抗压能力,可长期出差。

公司介绍

歌罗丽别墅电梯,源自美国加利福尼亚,制造中心和研发中心座落于美丽浙江杭州,主要从事电梯产品的研发、生产、销售、安装、维保服务为一体,是一家现代化专业电梯及立体停车库生产销售公司,现有员工百余人,工厂面积千余平方米,其中工程技术人员占公司管理人员总数的50%以上。公司以高起点投入,高层次人才,高档次产品的为发展思路。公司秉承“分享价值,成就您我”的经营理念,整合资源,给有志于为电梯行业奉献精力的电梯精英们提供创业的平台,和谐共同发展。
   公司始终从用户的立场出发,以“质量第一,用户至上”为宗旨,追求服务一站化,高效的服务团队遍布全国,以最专业的技术,为电客户提供全方位立体式服务。“从速解决客户问题”的服务理念始终被贯彻在每一个环节。零距离,高效率快捷的服务让客户真正体验到一站化服务的便捷与高效,用服务为客户创建价值,使企业与客户之间实现真正的双赢合作。
   歌罗丽电梯以人为本的管理理念和科学完善的激励机制,为员工提供富有创造性与挑战性的舞台。吸引了大批专业技术人才及营销管理人才的加盟,为公司的快速成长提供了强有力保障。 

工商信息

杭州歌罗丽电梯有限公司
· 法定代表人:杨凯    注册资本:2500万人民币
· 成立时间:2014-07-18    经营状态:存续
展开∨
(数据来源:企查查)

重庆区域总监招聘-相关报告

重庆大区总监平均工资:点击查看14697元/月
重庆大区总监经验占比最多:3-4年
重庆大区总监年龄占比最多:32-40岁
查看详细报告>>
联系方式

赵女士

登录后即可查看

登录后即可查看

http://www.gloryelevator.com/

长安镇高新区依江路18号

粤ICP备12041652号-4     版权所有:中缆科技(广州)有限公司
[本站之人才及招聘,未经授权不得转载,否则追究其法律责任]