经验要求：2年以上
学历要求：高中
年龄要求：20-40
招聘人数：10人
- 员工福利
- 专业培训
- 加班补贴
- 通讯补贴
- 交通补贴
- 带薪年假
- 年终奖金
- 全勤奖励
- 绩效奖金
- 社会保险
职位信息
- 岗位职责：
- 1、负责电梯日常维修保养及大修改造；
2、负责电梯的应急维修服务；
3、配合客户进行电梯年检；
4、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单；
5、负责管辖区内电梯的日常保养和维修；
7、负责分管电梯的年检工作，确保检验一次合格率≥98%
8、负责电梯的正常运行和维修保养工作。
9、负责电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作，保证电梯的正常运行。
10、负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作。
11、负责各梯轿厢、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作。
12、定期进行检查、测试，发现问题及时处理，做到“防患于未来”。
13、及时处理电梯运行中发生的故障，以确保电梯的正常运行。
14、遇有电梯困人故障，首先通过对讲机作解释，然后上报主管，并监视被困乘客状况，迅速采取解救对策，保障乘客的绝对安全
15、坚守岗位，无事应在本部门的工作室内待命，严格遵守劳动纪律。不得擅离工作岗位，不得在上班时做与本岗无关的事情。
- 任职要求：
- 1、20-40岁，2年以上经验；
2、持有特种设备人员操作证（有效期内）；
3、熟悉电梯维修作业安全操作规程及维护保养电梯的流程。
4、有一定的沟通能力，工作认真负责。
5、按照电梯保养计划，执行计划性保养工作 ，及时处理电梯故障；
6、热爱本职工作，对工作认真负责，一丝不苟，对技术刻苦钻研、精益求精，树立一心服务的思想
公司介绍
-
杭州莱茵电梯工程有限公司（原：浙江联合电梯有限公司杭州分公司）是德国森赫电梯SRH在华投资的森赫电梯股份有限公司子公司，公司依托SRH德国森赫公司“只为安全到达”为理念，集电梯研发、设计、制造、销售、安装、维保服务为一体的专业化生产企业。公司已形成乘客电梯、载货电梯、观光电梯、病床电梯、汽车电梯、家用电梯、液压电梯、无机房电梯、小机房电梯、自动扶梯及自动人行道十一大系列数百种规格的产品，可覆盖市场不同层次需求与可供产品体系。坚持以顾客为中心，在通过了ISO9001；2000版质量管理体系认证的基础上又导入了ISO14001环境管理体系的认证，不断建立和完善以销售、安装、维保“三位一体”的市场营销运作体系，以提升品牌战略。
SRH公司为适应市场的需要，在省会城市杭州市设立杭州莱茵电梯工程有限公司，以推动企业形象。目前杭州莱茵电梯工程有限公司在保电梯品牌有：三菱、通力、日立、OTIS、蒂森、西子奥的斯、上海永大、迅达、东芝、富士达、顺达等众多品牌。
为适应公司发展，公司严格执行国家标准、技术规范；为确保电梯安全可靠运行，公司按ISO900标准，编制了“质量手册”、“安全...查看全部
工商信息
杭州莱茵电梯工程有限公司
· 法定代表人：汤传云 注册资本：1100万人民币
· 成立时间：2010-06-21 经营状态：存续
· 法定代表人：汤传云 注册资本：1100万人民币
· 成立时间：2010-06-21 经营状态：存续
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（数据来源：企查查）
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