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经验要求：不限
学历要求：初中
年龄要求：18-40
招聘人数：5人
- 专业培训
- 加班补贴
- 全勤奖励
- 带薪年假
- 年终奖金
- 绩效奖金
- 员工福利
- 社会保险
职位信息
- 岗位职责：
- 1、严格按照安全操作规范操作，按设备操作规范使用设备和工具；
2、按照公司要求定期对客户的电梯进行保养，报修电梯的维修，保证电梯正常运行；
3、填写维保记录并带回公司归档；
4、认真听取客户的意见或建议，及时反馈上级领导；
5、学习并协助电梯日常维修保养工作的进行，直至可独立进行维修保养为止，无操作证者可入职后公司统一安排操作证考试。
岗位职责：
1. 日常保养：按公司及客户要求进行电梯日常保养；
2. 故障处理：协助电梯故障的处理和应对；
3. 客户沟通：积极与客户沟通，了解客户需求并及时响应；
4. 信息反馈：及时填写电梯保养单及录入其他相关信息；
5. 其他：完成领导安排的其他工作任务。
- 任职要求：
- 1、电梯相关专业或者机械电气相关专业；
2、踏实肯干，服从公司工作安排；
3、具有一定的学习能力，谦虚好学，积极上进；无不良生活习性。
4、男性，要求身体健康，相貌端正，机电一体化，电气自动化等相关专业毕业，中专及以上学历；
5、具备良好的品质，性格开朗，责任心强；
6、具备良好的沟通协调能力，自学能力强，能吃苦耐劳，服从领导安排。
4、有电梯安装及电工机械工作经历的优先考虑，条件学历适当放宽。
福利待遇：
享受绩效奖金+餐贴+高温补贴+社保+商业险+带薪年假+定期体检+员工旅游等各项福利
任职要求：
1. 有证一族：中专及以上学历，机电类相关专业，有效电梯操作证在手；
2. 技能达标：具备电梯基本知识，了解电扶梯保养和维修工作流程及工艺要求；
3. 服务能手：工作认真负责，能吃苦耐劳，具备基本的服务意识和沟通能力，对待客户如初恋。
公司介绍
-
天津市恒华电梯维修安装有限公司成立于2001年，2003年申办了自己的安装与维修资质，是从事电梯产品的安装、及售后服务的专业公司。
公司现有员工56人，拥有高级工程师5人，工程师4人。安装、维修持证作业人员有41人。公司所承揽工程的所有事宜均由我公司的工程师受业主委托直接与土建衔接，执行的是交钥匙工程，业主只要等电梯验收合格后即可直接使用，尽最大可能减轻业主的负担，如此完善的服务为我公司赢得了良好的声誉。
安装方面，我公司严格按照《GB7588-2003安装制造规范》；和《GB10060-2011电梯安装验收规范》，执行电梯安装制度，现在我司安装队伍人员稳定，设备、工具一应俱备，规章制度完整健全。
售后服务方面，我公司严格执行ISO9001：2008标准，执行全方位的设备维护制度。不仅被动维修--及时地解决故障；更是主动维护---尽可能地通过日常规范和科学的保养让故障消除在隐患阶段，避免故障和事故的发生，并对每次的维修和保养都详细记录，分析故障发生的规律和原因，通过有针对性的技术改造避免同类故障再次发生；对于故障部件，总是用更高技术含量的同类元件来代替，保证了电梯的控...查看全部
工商信息
天津市恒华电梯维修安装有限公司
· 法定代表人：张培 注册资本：350万人民币
· 成立时间：2004-01-15 经营状态：存续
· 法定代表人：张培 注册资本：350万人民币
· 成立时间：2004-01-15 经营状态：存续
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（数据来源：企查查）
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