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安装管理(苏北)

Hi,对我发布的职位感兴趣?
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工作地点:江苏-南京市
职位类型:安装/维保类-安装主管/组长/督导
面议
更新时间:2022-06-29
经验要求:3年以上 学历要求:大专 年龄要求:25-40 招聘人数:1人
  • 社会保险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 年终奖金
  • 带薪年假
  • 交通补贴
  • 通讯补贴
  • 餐饮补贴
  • 专业培训
  • 员工福利

职位信息

岗位职责:
1、电梯安装合同的签订及管理;

2、安装公司的安装质量的管理、检查及评定;

3、建立与业主良好的沟通环境并对安装进度数据确认及管理;

4、安装公司及代理商安装项目的担当管理;

5、电梯安装项目的管理。

工作地点:苏北地区
任职要求:
1、大专以上毕业证,专业不限,机电相关专业优先;

2、具备一定的专业分析及判断能力,学习能力,良好的客户服务意识;

3、反应敏捷、口头及书面表达能力强,具有较强的沟通能力,有亲和力;

4、了解电梯部件安装过程及相关国家法律法规及标准、安装现场管理相关工作、电梯安装市场行情;

5、为人踏实、有责任心,有合作精神,有一定的组织管理能力;

6、熟练操作计算机Office办公软件;

7、持二级建造师(机电)优先。

公司介绍


华升富士达电梯有限公司成立于1995年12月,位于中国河北省廊坊经济技术开发区,占地面积10万平米,工厂用地5万平方米,是日本富士达株式会社与中国中粮集团公司注资5亿元人民币组建的合资企业。经过多年的发展,公司已在全国设立有25个分公司以及众多的维修网点,现有员工3000余人,电梯年产量已达20000台以上。
针对中国国内电梯需求数量不断增长的趋势,公司组成了从生产到销售、安装、保养的一条龙系统化体制。在确立中、高档电梯为主的生产项目的同时,公司更兼顾当前需求量***的经济型住宅电梯的生产。现在,富士达电梯已被广泛的应用在中国各地的大量建筑当中。
为不断适应中国市场的需求变化,公司还将生产更具尖端技术的超豪华高速电梯并向自动扶梯、自动人行道、立体停车设备等领域进军。
在人力资源管理方面,公司以人性化管理为原则,不断完善员工的福利保障体系,开辟多种员工晋升发展途径,为员工安排了多种职业生涯规划。无论是岗位轮换、职务晋升、技能晋升、员工培训,还是薪酬调整、绩效奖励、休息休假等无一不体现以人为本的管理文化。
合作与发展是社会进步永恒的主题,华升富士达电梯有限公司愿...
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工商信息

华升富士达电梯有限公司
· 法定代表人:陶永铭    注册资本:70804万人民币
· 成立时间:1995-12-12    经营状态:存续
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(数据来源:企查查)

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