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维保技术员(济南长清)

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工作地点:山东-济南市-长清区
职位类型:安装/维保类-维保工程师/维保技术员
面议
更新时间:2022-10-06
经验要求:1年以上 学历要求:中专/中技 年龄要求:18-33 招聘人数:3人
  • 定期体检
  • 节日福利
  • 员工福利
  • 专业培训
  • 高温补贴
  • 加班补贴
  • 通讯补贴
  • 交通补贴
  • 带薪年假
  • 年终奖金
  • 绩效奖金
  • 周末双休
  • 公积金
  • 社会保险
  • 五险一金

职位信息

岗位职责:
1、负责电扶梯日常保养和维护,及时处理日常运行故障,协助新梯交付使用;
2、电梯的修理改造,紧急处理;
3、负责电梯定期检验、整改、大修等;
4、领导交办的其他工作。

工作区域:济南长清区
任职要求:
1、中专以上学历,相关专业;
2、持有技术监督局颁发的相关操作证书,1年以上电梯维护保养工作经验。
3、踏实肯干,责任心强,身体健康,无不良嗜好;
4、语言表达能力、应变能力强,具有维保管理相关工作经验。
5、身体健康,头脑灵活,反应能力强,有良好的团队合作精神。
6、能适应山东省内各地市工作者优先。
7、优秀实习生、应届生可培养。



工作区域:济南长清区

公司介绍

华升富士达电梯有限公司成立于1995年12月,位于中国河北省廊坊经济技术开发区,占地面积10万平米,工厂用地5万平方米,是日本富士达株式会社与中国中粮集团公司注资7亿元人民币组建的合资企业。经过多年的发展,公司已在全国设立有24个分公司以及众多的维修网点,现有员工3100余人,电梯年产量已达20000台以上。
针对中国国内电梯需求数量不断增长的趋势,公司组成了从生产到销售、安装、保养的一条龙系统化体制。在确立中、高档电梯为主的生产项目的同时,公司更兼顾当前需求量***的经济型住宅电梯的生产。现在,富士达电梯已被广泛的应用在中国各地的大量建筑当中。
为不断适应中国市场的需求变化,公司还将生产更具尖端技术的超豪华高速电梯并向自动扶梯、自动人行道、立体停车设备等领域进军。
在人力资源管理方面,公司以人性化管理为原则,不断完善员工的福利保障体系,开辟多种员工晋升发展途径,为员工安排了多种职业生涯规划。无论是岗位轮换、职务晋升、技能晋升、员工培训,还是薪酬调整、绩效奖励、休息休假等无一不体现以人为本的管理文化。
合作与发展是社会进步永恒的主题,华升富士达电梯有限公司愿本着...
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工商信息

华升富士达电梯有限公司
· 法定代表人:陶永铭    注册资本:70804万人民币
· 成立时间:1995-12-12    经营状态:存续
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(数据来源:企查查)

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