制造主管

职位信息

岗位职责：

岗位职责概述：
制定生产计划的编排及跟进，生产进度信息的反馈及异常的协调处理、组织产品和物资的入库、出库等工作，全面负责公司的设备管理工作，负责固定资产管理及设备的更新、改造，设备的日常维护、保养工作，生产及设备资料的存档，生产设备的购置、维护与管理。
职责具体描述：
1、参与公司经营决策：协助生产副总经理制定生产管理制度；组织制定并实施生产计划。
2、规章制度建设：负责组织制定和落实本部门各项规章制度和工作流程；负责监督、检查各项规章制度在生产系统中的执行状况；负责公司设备管理制度的制定和设备安全技术操作规程的制定。
3、生产计划和组织管理：负责审核包装、加工、外委和发货计划；负责监督、检查各项计划的执行情况，总结和评价执行效果，不断总结、持续改进；根据产品需求计划的变更情况，对生产计划进行调整；生产工艺及质量检验标准执行情况的监督和考核；负责定期召开生产调度会，研究、讨论和解决阶段内生产情况和主要问题；负责安排生产进度，保证按期交货。
4、设备管理及安全生产工作：负责对全公司设备进行管理（如报废、调拨、迁移、外借），设备的备品备件管理及审批工作；负责组织新设备的调研和选型，保证设备技术参数与生产相适应，并作好设备进厂、调试的验收工作；负责设备保养的实施，组织生产设备的日常维护、设备故障的处理并进行合理化分析，及时对损坏设备进行勘察、分析，根据设备的损坏的实际情况，安排相关人员进行维修；负责公司设备故障的调查处理工作，对设备的非正常损坏及效能降低进行合理化分析，对事故责任单位进行处罚、监督；负责安全生产管理工作。
5、内部管理：组织并督促本部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；负责本部门员工队伍建设以及员工的培养；负责对本部门员工工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核；协助人力资源部对新员工进行岗前培训。
6、协调工作：积极配合、支持其他部门工作。

任职要求：

有晋升空间，资历优秀者薪资可面议。
基本要求：
1、专科及以上学历，生产管理、设备管理等相关专业优先。
2、5年以上相关行业工作经验,3年以上同岗位职位管理经验，3年以上生产管理工作经验。
3、通晓公司经营产品部件的工艺流程、熟悉仓储、配送管理等相关知识，通晓本行业新型设备的最新信息。
4、熟悉国家有关安全、质量管理规定，熟悉生产作业流程，了解安全生产及设备管理方面的法规、规范及安全规程，了解公司所经营产品技术知识。
5、具备较强的人际沟通能力、组织协调能力、执行能力、管理能力；处事果断。

公司介绍

沈阳三洋电梯有限公司隶属于沈阳三洋重工集团，成立于 1954 年，为中国电梯协会副理 事长单位、中国电梯协会设计与制造专业委员会秘书长单位、沈阳电梯协会理事长单位；是日 本三洋输送机工业株式会社在中国唯一一家集电梯开发、生产、销售、安装、服务于一体的合作企业。
公司拥有近 70 年的电梯生产历史，其前身沈阳电梯厂是新中国电梯的首批制造者，并在 1993 年参与了 GB7588 的制定，被誉为新中国电梯的摇篮。公司严格执行国家相关标准，并以超过国际标准的品质，对企业自身产品进行不断地提升。
公司现有在职员工近 1200 人，占地面积 37 万平方米的位于沈北欧盟工业园区的现代化新厂区，总投资额超 15 亿元人民币。公司下设安装、销售等 40 余个分公司，产品已销往包括香港、澳门、台湾在内的全国各个地区，以及俄罗斯、日本、韩国、新加坡、马来西亚、文莱和中东、非洲等 50 个国家和地区。公司年生产能力 20000 台。拥有的日本阿姆达多功位冲床、数控折弯机、联合冲剪机、EHT 折边机、薄板开槽机、激光切割机等设备，均为世界顶尖设备。

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