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电梯研发技术工程师

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工作地点:重庆-大足区
职位类型:技术/研发类-研发工程师/技术工程师
10000~18000元/月
更新时间:2024-04-29
经验要求:2年以上 学历要求:本科 年龄要求:23-35 招聘人数:2人
  • 节日福利
  • 交通补贴
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 周末双休

职位信息

岗位职责:
负责电梯的技术研发工作,包括电梯的研发设计、组装、调试、维护、故障处理等环节。
主要职责:
- 负责电梯的技术研发,包括制定技术研发计划、进行技术测试等;
- 负责撰写技术文档,包括电梯的维护手册、故障处理指南等;
- 负责进行电梯产品测试,并跟踪测试结果;
- 负责对电梯的组装、调试、维护等环节进行指导,确保电梯的安全运行;
- 与其他部门沟通,负责电梯相关技术问题的解决;
- 领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
- 23-35岁,本科及以上学历,机械设计、机电等相关专业;
-2年以上电梯技术研发经验,有项目经验着优先;
- 熟悉电梯相关标准、法规,具备良好的技术素养;
- 熟悉电梯的组装、调试、维护、故障处理等环节,具备良好的实际操作能力;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效沟通;
- 具备良好的自我学习和提升能力,能够跟随行业发展。

公司介绍

重庆富士电梯有限责任公司是集电扶梯及立体停车设备研发、设计、制造、销售、安装、改造、加装、修理及零部件供应于一体,具有先进经营管理水平的中外合资企业。
  公司成立于1994年,通过引进最新富士驱动控制技术和自行研制,不断创新发展,努力紧跟现代智能智慧科技发展前沿,跻身于国内外电梯先进技术前列。公司注册资本2.03亿元,具备国家电梯制造A级、安装A级、改造A级、修理A级资质,拥有国家专利技术百余项,是国家高新技术企业、中国电梯协会会员、重庆市安全生产标准化企业、重庆市创新型企业、重庆市高新技术产品企业、重庆市重点新产品企业、重庆市电梯行业唯一110 联动单位。
  公司率先通过ISO9001 :2015 质量管理体系、ISO14001 :2015环境管理体系、OHSAS18001-2007职业健康安全管理体系、GB/T50430-2007建筑施工企业质量管理规范、VDI4707电梯能效A级等体系认证,全系列产品由实力保险机构责任承保。 公司荣获重庆市质监局2015年度老旧电梯改造“先进企业”、重庆市特协电梯专委会2016年度电梯制造类“先进企业”首位、2019年度重庆市企业...
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工商信息

重庆富士电梯有限责任公司
· 法定代表人:左其维    注册资本:20300万人民币
· 成立时间:1994-06-02    经营状态:存续
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(数据来源:企查查)

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重庆电梯研发技术工程师经验占比最多:10年以上
重庆电梯研发技术工程师年龄占比最多:32-40岁
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联系方式

蒋女士

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