售后服务部副经理（销售）...

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蒂升电梯（中国）有限公司

工作地点：福建-厦门市
职位类型：销售类-销售经理/主管

面议

该公司所有职位

更新时间：2024-04-27

经验要求：5年以上学历要求：本科年龄要求：不限招聘人数：1人

定期团建
节日福利
员工福利
专业培训
高温补贴
交通补贴
带薪年假
年终奖金
绩效奖金
周末双休
公积金
社会保险
五险一金
定期体检

职位信息

岗位职责：: 岗位职责
1. 参与制定公司更新改造业务销售战略；分解销售指标和KPI，并落实执行；
2.执行公司渠道管理策略的具体要求；制定渠道改善计划并落实执行
3.承担公司要求的个人更新改造销售任务；
4.管理、监督更新改造销售人员和销售支持人员（业务支持专员和改造工程师）的日常工作5.控制项目风险，配合协调争议项目
6.收集本区域内的市场和竞争对手的最新动态
7.作为管理者负责部门结构的优化、员工招聘、激励、发展和绩效评估等。
8.发展潜在客户和维护现有客户的关系，尤其是关键客户。
9.在恪守公司销售规则的前提下，指导和监督下属员工完成甚至超额完成销售团队指标。
10.审核每个销售合同的总价值、毛利润率、付款条件等。
11.审查月度销售报告、分析月度关键指标以及采取有效的措施来完成这些目标。
12.遵循公司制定的各级政策和流程，在公司的方针下使用公司的工具和资源，与改造客户维持良好的关系
13.根据安全管理系统的要求，遵守公司所有的安全政策，流程和工作指导书并按照安全手册的要求履行他／她的相关责任，以保护他／她和同事的安全。
14.上级安排的其他任务。

任职要求：: 招聘要求：
1.本科以上学历，市场营销，机械电子或其他相关专业优先
2.至少3年以上相关行业工作管理经验，有行业内管理工作经验者最佳
3.一年以上销售部门管理岗位的管理经验
4.良好的英语读写能力
5.良好的计算机操作能力，熟练运用常用办公软件
6.优秀的人际交往能力；较强的团队管理能力

公司介绍

TK Elevator蒂升电梯
TK Elevator拥有50,000多名员工，客户遍布全球100多个国家和地区，在2019/2020财年的销售额约为80亿欧元。环顾全球1,000多个业务点提供广泛的销售和服务网络，确保我们的服务伴随客户左右。如今，TK Elevator已成为全球领先的电梯企业之一，公司最重要的业务领域是以24,000多名技术人员为代表的维保业务。其产品系列涵盖了面向住宅楼宇和商业楼宇的商用电梯，以及针对现代高层建筑的高端定制化解决方案，另外还包括自动扶梯、自动人行步道、旅客登机桥、无障碍电梯和升降平台。综合云平台维保解决方案，例如MAX平台，正发挥着越来越重要的作用。在这些数字化产品的加持下，城市交通将会超越限制更加通畅。TKE - move beyond。