行政文员

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天津昱翔工程有限公司

工作地点：天津-东丽区
职位类型：人力资源/法务类-招聘经理/主管/专员

3000~9000元/月

该公司所有职位

更新时间：2024-04-29

经验要求：不限学历要求：大专年龄要求：28-38 招聘人数：5人

定期团建
员工福利
专业培训
高温补贴
餐饮补贴
通讯补贴
交通补贴
带薪年假
年终奖金
全勤奖励
周末双休
公积金
社会保险

职位信息

岗位职责：: 1、建立健全的集团招聘机制，组织制定并完善招聘制度、流程；
2、审核招聘需求，制定招聘计划，并分工、组织执行、落实；
3、调查外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4、规划外部人才地图，建立行业人才储备机制；建立面试候选人人才库，分级管理，并定期跟踪联系；内部人才梯队建设，建立公司梯队人才资源库；
5、组织实施社会招聘，完成人员的面试甄选、薪酬谈判、背景调查、录用审批以及录用通知；
6、根据招聘计划及人员储备方案，搭建外部人才库，有计划组织实施校园招聘及实习生项目。

任职要求：: 1、本科以上学历，人力资源管理或者相关专业；
2、具备5年以上招聘工作经验，2年以上猎头从业经验及团队管理经理；
3、服装行业从业经验以及服装行业招聘渠道优先考虑；
4、具备人力资源管理知识，熟悉关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；
5、大局观，较强的抗压能力及沟通协调能力，以及良好的人际关系处理能力。

公司介绍

天津昱翔工程有限公司成立于2019年02月14日，主要经营电梯安裝、维修、微机控制、电器装置、电梯大修、日常保养，经销各类整梯及原厂电梯配件，销售国内各类高中低档品牌电梯，公司于2019年7月通过了天津市质量技术监督局的审查并取得了二级证书《天津市电梯安装（维修）单位资格证书》。
本公司有一整套严格的管理体系，具备維厚的技术力量，丰富的实战经验，完整的电梯安装、维修方面的工作管理程序；在电梯维护，检测等方面有着详细而周全的计划，形成了一整套先进的管理网络。公司内部有着健全完善的内部成本核算制度，有效的内部财务预算及报告制度。
公司在“诚实守信，高质高量，信誉为本，用户至上”的服务理念下不断的提高，不断的发展，满足不同用户的不同需求，赢得广大用户的信赖。在新世纪的交汇处，已然走过四年艰辛的冬季和明媚春天的我们，面对日愈激烈的竞争环境，会更加珍惜与我们合作的广大用户，面对新的压力与挑战，我们已做好充分准备。在此，我们衷心的希望我们的合作能像朝阳一样昌盛不衰。