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经验要求：1年以上
学历要求：大专
年龄要求：20岁以上
招聘人数：1人
- 员工福利
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 周末双休
- 公积金
- 社会保险
- 五险一金
- 定期体检
职位信息
- 岗位职责：
- 1、负责所辖区域内代理商的开发、统筹、协调、销售支持工作；
2、负责所辖区域内开发和维护新老客户，市场调查信息收集工作；
3、负责所辖区域内新梯项目的合同签约并履行合同的条款内容、订货、变更、收款工作，并协助工程管理部门协调安装现场等各项工作；
4、按期完成销售目标及收款计划。
- 任职要求：
- 1、有良好的语言表达能力，理解能力和逻辑能力；
2、性格开朗活泼，主动性及责任感强，有良好团队合作精神；
3、富有工作激情，具有开拓精神，能承受工作压力，能够适应出差；
4、了解电梯基础知识，具备新梯销售经验者优先。
公司介绍
-
华升富士达电梯有限公司成立于1995年12月，位于中国河北省廊坊经济技术开发区，是日本富士达株式会社与中国中粮集团组建的合资企业。经过多年的发展，公司已在全国设立有24家分公司以及众多维修网点，现有员工3200余人，电梯年产量已达20000台以上，累积中国市场在服务电梯20万台以上。
公司以人性化管理为原则，不断完善员工的福利保障体系，开辟多种员工晋升发展途径，为员工安排了多种职业生涯规划。无论是岗位轮换、职务晋升、技能晋升、员工培训，还是薪酬调整、绩效奖励、休息休假等无一不体现以人为本的管理文化。
合作与发展是社会进步永恒的主题，华升富士达电梯有限公司愿本着服务人类、双赢互惠的精神，与您携手合作，共享远景，共创未来。
公司薪酬福利待遇
每天8：30-17：15，中午休息45分钟，节假日休息。如果加班按照国家规定标准支付加班费。
公司薪酬整体定位为电梯行业内的中上等水平，并根据地区及行业薪酬状况，每年及时调整员工个人薪资待遇。
公司注重薪酬保障作用与激励作用的有效结合，在及时足额发放员工月度工资的同时，根据经营状况，每年为员工发放年终奖。
公司为员工提...查看全部
工商信息
华升富士达电梯有限公司
· 法定代表人：陶永铭 注册资本：70804万人民币
· 成立时间：1995-12-12 经营状态：存续
· 法定代表人：陶永铭 注册资本：70804万人民币
· 成立时间：1995-12-12 经营状态：存续
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（数据来源：企查查）
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- 联系方式
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陈女士
辽宁省沈阳市和平区和平北大街69号总统大厦C座
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