人力资源专员

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四川长河电梯有限公司

工作地点：四川-成都市-武侯区
职位类型：人力资源/法务类-人事总监/经理/专员

4000~7000元/月

该公司所有职位

更新时间：2024-04-27

经验要求：8年以上学历要求：大专年龄要求：不限招聘人数：1人

节日福利
年终奖金
周末双休
五险一金

职位信息

岗位职责：: 1、负责公司招聘工作、人员计划、人员效率分析、人员数管理。
2、负责公司制度体系编写及更新。负责部门的面试、录用及定薪。
3、负责部门的绩效综合管理和跟进。
4、负责薪酬核算，完善公司薪酬体系，以及薪酬数据分析
5、人员试用期、合同续签、调岗、离职等人事管理流程执行及审核。
6、劳动纠纷及员工辞退。
7、员工沟通计划及执行落地。
8、协助部门进行流程梳理及培训沟通。
9、奖金制度制定及计算，对接员工各类薪酬福利问题的解释。
10、负责公司领导安排的其它相关工作

任职要求：: 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，有人事行政相关工作经验；
2、人力资源工作8年以上，具有电梯行业从业者优先；
3、擅长员工关系建设和绩效薪酬分析及执行；
4、具有较好的时间管理能力，应变能力强，沟通能力强
4、擅长数据分析，有一定的文字功底；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方法；

公司待遇：基本工资+绩效工资、年终福利、生日休假、五险一金、双休

有意者可电话直接联系：廖先生:133-0801-8028 、 028-6151-5558 非诚勿扰！

公司介绍

四川长河电梯有限公司于二零零九年五月组建。注册资金人民币五佰万元整，具有四川省质量技术监督局颁发的特种设备电梯安装、维修、改造A级许可证，是集电、扶梯及自动人行道销售、安装、维修、保养一条龙服务和电扶梯及自动人行道配件供应的专业化电梯公司。公司办公地址：成都市武侯区长益路13号蓝海officeB座15楼4号。
公司自组建以来，一直以“质量”为目标，“客户满意”为宗旨，“安全生产”为基础，“精神文明”为保障，建立健全了有效的质量保证体系，制定了明确的质量方针、建立了质量保证、质量目标、质量控制、质量检验等一系列规章制度