改造经理

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蒂升电梯（中国）有限公司

工作地点：上海-徐汇区
职位类型：项目/工程管理类-工程部经理/项目经理

面议

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更新时间：2024-04-27

经验要求：5年以上学历要求：本科年龄要求：不限招聘人数：2人

五险一金
社会保险
公积金
年终奖金
通讯补贴
住房补贴

职位信息

岗位职责：: 1.参与制定公司更新改造业务销售战略；分解销售指标和KPI，并落实执行；
2.执行公司渠道管理策略的具体要求；制定渠道改善计划并落实执行;
3.管理、监督更新改造销售人员和销售支持人员（业务支持专员和改造工程师）的日常工作;
4.控制项目风险，配合协调争议项目;
5.收集本区域内的市场和竞争对手的最新动态 ;
6.作为管理者负责部门结构的优化、员工招聘、激励、发展和绩效评估等;
7.发展潜在客户和维护现有客户的关系，尤其是关键客户;
8.在恪守公司销售规则的前提下，指导和监督下属员工完成甚至超额完成销售团队指标;
9.审核每个销售合同的总价值、毛利润率、付款条件等;
10.审查月度销售报告、分析月度关键指标以及采取有效的措施来完成这些目标;
11.遵循公司制定的各级政策和流程，在公司的方针下使用公司的工具和资源，与改造客户维持良好的关系;
12.根据安全管理系统的要求，遵守公司所有的安全政策，流程和工作指导书并按照安全手册的要求履行他／她的相关责任，以保护他／她和同事的安全。
13.上级安排的其他任务。

任职要求：: 1.教育程度（学历、专业）：本科以上学历，市场营销，机械电子或其他相关专业优先；
2.工作经验（最少工作年限和工作经验）：至少五年以上相关行业工作管理经验，有行业内管理工作经验者***；
3.管理经验：3年以上销售部门管理岗位的管理经验；
4.外语能力：良好的英语读写能力;
5.计算机技能：良好的计算机操作能力，熟练运用常用办公软件;
6.其他特殊技能：优秀的人际交往能力；较强的团队管理能力；
职位福利

公司介绍

TK Elevator蒂升电梯
TK Elevator拥有50,000多名员工，客户遍布全球100多个国家和地区，在2019/2020财年的销售额约为80亿欧元。环顾全球1,000多个业务点提供广泛的销售和服务网络，确保我们的服务伴随客户左右。如今，TK Elevator已成为全球领先的电梯企业之一，公司最重要的业务领域是以24,000多名技术人员为代表的维保业务。其产品系列涵盖了面向住宅楼宇和商业楼宇的商用电梯，以及针对现代高层建筑的高端定制化解决方案，另外还包括自动扶梯、自动人行步道、旅客登机桥、无障碍电梯和升降平台。综合云平台维保解决方案，例如MAX平台，正发挥着越来越重要的作用。在这些数字化产品的加持下，城市交通将会超越限制更加通畅。TKE - move beyond。