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公关专员工作内容 岗位职责及未来发展方向

公关工作的本质属性是管理,通过公关工作促进组织目标的实现。公关工作千头万绪、具体繁杂,没有良好的组织能力是很难顺利做好工作的。为此,公关人员应具备激励员工积极性,协调各类公众关系、收集信息,制定公关计划与方案、组织实施各类公关活动及大型专题活动,进行有效传播沟通等能力。

来源: 电梯招聘网 作者:diantijob 发布时间:2019-04-16 09:27:38 浏览次数:2209次

  公关专员职位简介

  公关专员需要具备很高的综合素质,除了出众的外表和人际处理能力,更重要的是具备出色的问题敏感性,对可能的危机和产生不良影响的因素及事件有敏锐的知觉。而且应变能力也是成为优秀公关专员的必备技能,否则在面对临时出现的问题时你将不知所措。公关专员,协助企业公关部门领导制定和组织企业的公关计划、公关策略,实施公关活动。公关专员的直接上级是公关主管。

公关

  公关专员工作内容

  1.负责进行公关调查,并根据公共关系调查结果帮助领导制定公关计划;

  2.根据制定的公关计划,协助公关主管编写公关策划方案;

  3.根据领导的要求,在公关活动前期依据公关策划方案准备公关活动的相关材料,例如宣传材料等;

  4.公关活动结束后根据公关活动效果进行评估,并编写公关活动效果评估报告;

  5.对公关相关的知识、技巧以及成功案例进行分析,提高自己的公关能力,为企业提出相关公关改善建议以及方案;

  6.协助领导与媒体、政府机关、相关金融机构保持良好的互动关系,拓展企业相关公关合作关系与渠道;

  7.负责公关活动的相关资料、文件等的整理以及存档。

  公关专员岗位职责:

  1.沟通、协调组织与重要公众的关系(消费者、雇员、相关公司和社会机构),处理公众咨询和投诉,接待与安排公众来访;

  2.听取消费者意见,收集整理、监测和分析与组织形象有关的公众信息,向组织管理者提供组织形象管理的咨询建议;

  3.制定组织的品牌形象传播计划,编辑、制作和发行组织的宣传材料,负责组织的新闻发布、品牌形象传播工作;

  4.策划和编辑公司内部机构出版物,包括公司员工通讯和股东报告等;

  5.参与制定产品宣传和服务的推广,策划和组织专题性公众活动,并对其进行评估;

  6.协助有关部门发现并处理组织与公众之间的矛盾、问题和突发危机事件。

  公关专员任职要求:

  1.要求具备较强的书面语言和口头表达能力、沟通能力、关系管理能力和敏锐的观察力;

  2.具备调查、咨询、策划和组织公共关系活动的能力;

  3.优秀的谈判技巧;

  4.较强的心理承受能力、坚强的意志、成熟的思维方式、开放的性格、广泛的兴趣爱好、良好的气质;

  5.正确认识公众,把握交往的技巧、艺术、原则,了解公众的行为特点,学会与各种类型和特点的公众友好相处;

  6.公关人员是组织与公众的中介者,但绝不是"传声筒",必须以自己的想象力和创造能力来影响和感染公众;

  7.专业操作技能,除具有专业基础知识和能力外,还应掌握计算机、电讯、制图制表、声像、影响、摄影等技术,以提高公关活动的层次与效果。。

  公关专员应具备的能力

  1.熟悉相关公关活动流程;

  2.掌握相关公关技巧以及方法;

  3.具备良好的公关能力和人际关系处理能力;

  4.具备良好的文案策划能力;

  5.具备良好的逻辑思维能力。

  公关专员职业发展

  公关专员的职业发展方向是公关主管、公关经理、公关总监,具备活跃的思维,大方开朗,不断的积累和学习公关技巧方法,早日成长为一名公关主管。

  公关专员工资收入水平

  公关的作用越来越凸显,公关专员是公关方面的基层人员,其工资水平比较低,一般在2000-4000元左右,等做到公关主管其工资收入会增加很多。

公关专员工资福利•薪酬待遇分析报告

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