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测试工程师岗位工作职责任职要求及未来发展前景

测试工程师,软件质量的把关者,工作起点高,发展空间大。中国的软件测试职业还处于一个发展的阶段,所以测试工程师具有较大发展前景。测试工程师可以成长为项目组的测试组长、软件质量经理和产品组的测试组长等。下面我们来了解一下测试工程师这个岗位的工资内容以及任职要求,未来发展方向,希望对你有帮助!

来源: 电梯招聘网 作者:diantijob 发布时间:2019-09-12 11:41:41 浏览次数:3208次

  测试工程师分软件和硬件工程师。其中软件测试工程师按其级别和职位的不同,可分为三类。高级软件测试工程师,熟练掌握软件测试与开发技术,且对所测试软件对口行业非常了解,能够对可能出现的问题进行分析评估;

  中级软件测试工程师,编写软件测试方案、测试文档,与项目组一起制定软件测试阶段的工作计划,能够在项目运行中合理利用测试工具完成测试任务;

  初级软件测试工程师,其工作通常都是按照软件测试方案和流程对产品进行功能测验,检察产品是否有缺陷。

  测试工程师岗位职责

  负责互联网导航类、B2C类网站、app应用等相关产品的测试工作,包括:

  1.参与各类软件产品的需求评审工作;

  2.编写测试方案和测试用例;

  3.执行测试用例并记录测试问题;

  4.回归验证研发团队修复的问题;

  5.从用户体验的角度,提出软件产品的改善意见;

  6.向项目管理团队报告质量状况,并推动问题解决。

  测试工程师任职要求:

  1.全日制大学专科学历以上,计算机、通讯相关专业;

  2.具有互联网产品的测试经验,对测试工作有深刻理解;

  3.能独立完成测试方案、测试用例的编写,并能高效地执行测试用例,发现软件缺陷,具备大型网站的测试经验者优先;

  4.熟悉用各种办公软件;

  5.具备良好的团队协作、配合意识;

  6.有较强的学习能力。

   测试工程师工资水平

  全国测试工程师平均工资:¥ 10190/月,取自 220514 份样本。统计来自电梯招聘网(www.diantijob.com),此数据根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。

测试工程师工资收入水平饼图

  说明:测试工程师工资按工作经验统计,其中应届生工资¥5910,1-3年工资¥8490,3-5年工资¥13120,5-10年工资¥17130,该数据仅供参考。

  测试工程师工资待遇怎么样?电梯招聘网统计得出,测试工程师平均水平¥10190,最低工资4.5K-6K,最高工资30K-50K,取自220514份样本,还为你提供测试工程师历年工资,加班情况等。查工资、晒工资,曝工资,首选电梯招聘网。

  测试工程师岗位职责

  1.编写完整的测试方案,执行测试计划,撰写测试用例;

  2.进行业务系统的功能和性能测试,反馈并跟踪BUG;

  3.对产品的友好性、易用性等方面提出改进意见;

  4.出具测试报告和系统上线前测试意见。

  测试工程师岗位要求

  1.熟悉软件开发流程、测试理论,掌握常用的软件测试方法和常见的Web测试工具;

  2.具有根据产品的设计文档,编写完整的产品测试计划和测试方案的能力;

  3.具有良好的理解力,语言表达力、沟通力和文档编写基础,具有较强的逻辑思维,需求理解能力强;

  4.有责任心、耐心,具备良好团队意识,基本的自我学习能力、解决问题的独立思考能力、良好的沟通能力,能承受较大的工作压力。

  测试工程师发展前景及发展方向

  在企业中一般称为软件开发测试工程师(SoftwareDevelopmentEngineerinTest,SDET)。一般为具有1-2年经验的测试工程师或程序员。

  有良好经验的测试工程师可以成长为产品/项目组的测试组长(SDETLead)或软件质量经理(SQAManager),负责软件质量保证,进行测试管理和领导测试团队。

  标题:测试工程师岗位工作职责任职要求及未来发展前景  地址:http://www.diantijob.com/news/baike/184628.html

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