销售内勤岗位职责任职要求及工资水平

　　销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁，是客户联系的纽带，起着举足轻重的作用，因此销售部门所有工作都要经过双人或多人复核制，确保万无一失。

　　销售内勤岗位职责

　　1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

　　2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用。

　　3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目;

　　4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

　　5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

　　6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报;

　　7、按合同要求给制造商做好衔接工作;

　　8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理;

　　9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;

　　10、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

　　11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理

　　12、完成领导交给的其他任务。

　　销售内勤任职资格

　　1、大专以上学历;

　　2、具有良好的人际沟通能力、协调能力和团队合作精神;

　　3、具有良好的形象气质，性格稳重、勤奋;

　　4、具备较强的谈判能力和很好的人际交往能力;

　　5、熟练使用office办公软件及自动化设备。

　　销售内勤岗位职责

　　1、设定年度销售目标并完成指定的季度月度销售预算;

　　2、按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划;

　　3、及时提供所有领域内销售业绩库存的情报及现状报告;

　　4、及时准确地确保公司新客户的分配，并对销售情况的发展前景和变化做出调整;

　　5、积极完成销售经理安排的相关工作，对收到的客户信息及时反馈、处理;

　　6、熟悉库存，根据客户需求，及时申请订货补货，并及时跟踪到货时间;

　　7、按客户要求的期限内，准确无误的将产品送给客户;

　　8、当客户临时要求调整交期或者特急订单时，汇报给销售业务部经理;

　　9、整理并统计销售和库存记录，按月上报有关数据;

　　10、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　销售内勤职位要求：

　　1、大专以上学历，医药、管理类相关专业。

　　2、一年以上销售内勤或销售支持相关工作经验，有试剂质检电脑操作经验优先。

　　3、熟练操作office办公软件及其它办公设备。

　　4、对数据敏感，有较强的统计、分析能力。

　　5、开朗、正直、有亲和力，善于沟通;具有服务意识和协作精神。

　　销售内勤岗位职责：

　　1、根据合同价格系统价格录入或价格调整，向工厂采购订货，客户订购单的审核把关;

　　2、定期处理好各项电脑数据，确保销售数据准确;

　　3、做好客户档案的登记及管理工作，每月根据合同登记相关合同信息;

　　4、协助业务员负责客户订单处理与跟踪及发货事宜，做好相关客户服务工作;

　　5、配合业务员查询业务业绩、应收款及库存情况;

　　6、做好客户对账单，协助业务人员对帐工作并取得有效确认;

　　7、做好应收帐款的催收，及时向业务员反映客户的应收帐款情况;

　　8、做好分销系统的调整工作，并及时反馈给公司财务审核。

　　销售内勤任职要求：

　　1、大专以上学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力者优先;

　　2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练;

　　3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发;

　　4、在安庆本地有住所者优先;

　　5、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极;普通话标准、流利，反应灵敏。

　　销售内勤应具备的能力

　　1.具备一定的销售知识和能力;

　　2.具有较强的沟通协调能力;

　　3.具备良好的客户服务意识;

　　4.具有工作责任心，责任心是做好一切工作的前提;

　　5.具备高度的工作热情，热爱自己的职业，是成功的必要条件;

　　6.工作认真细心;

　　7.工作具有主动性。

　　销售内勤任职条件

　　1.市场营销相关专业大专以上学历;

　　2.1年以上相关工作经验;

　　3.具备基本销售以及财务知识;

　　4.具备良好的沟通协调能力;

　　5.具备良好的人际关系处理能力;

　　6.工作认真、有热情。

 　　销售内勤工作内容

　　1、设定年度销售目标并完成指定的季度月度销售预算;

　　2、按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划;

　　3、及时提供所有领域内销售业绩库存的情报及现状报告;

　　4、及时准确地确保公司新客户的分配，并对销售情况的发展前景和变化做出调整;

　　5、积极完成销售经理安排的相关工作，对收到的客户信息及时反馈、处理;

　　6、熟悉库存，根据客户需求，及时申请订货补货，并及时跟踪到货时间;

　　7、按客户要求的期限内，准确无误的将产品送给客户;

　　8、当客户临时要求调整交期或者特急订单时，汇报给销售业务部经理;

　　9、整理并统计销售和库存记录，按月上报有关数据;

　　10、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　销售内勤职业发展

　　销售内勤的工作是一份基础性工作，以后的发展前景很大，销售内勤需要进行统计以及制定计划，对以后的孩职业发展帮助很大，职业发展方向是销售代表、销售工程师、销售主管或者行政人员，不要小看销售内勤的工作，原来微软的吴仕宏是从销售内勤成长为总裁的。

　　销售内勤收入

　　销售内勤的月收入一般在2000-3000元之间，销售内勤缺乏实际的销售经验，跟着销售人员好好学习销售方面的知识以及技巧，成为正式的销售人员，收入就会有提高。

　　销售内勤工资收入水平

　　全国销售内勤平均工资：¥ 4000/月，取自 61316 份样本，此数据根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。

　　销售内勤平均水平￥4000，最低工资2K以下，最高工资10K-15K，取自61316份样本。

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　　部门销售内勤薪资待遇数据详情：

　　该职位招聘在4.5K-6K薪资范围占42.0%

　　该职位招聘在2K以下薪资范围占28.0%

　　该职位招聘在3K-4.5K薪资范围占28.0%

　　按工作年限统计

　　该职位工作时间1年以下月薪5999元

　　该职位工作时间平均月薪2868元

　　按学历年限统计

　　该职位大专学历月薪4233元

　　该职位平均学历月薪2868元

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