电梯维保技术员累吗 电梯维保技术员待遇

　　从事电梯维保技术员累吗?还有工资待遇高不高，每个月领到的工资是多少钱?下面是diantijob整理的关于电梯维保技术员的职位分析以及工资待遇，希望对你有帮助!

　　电梯维保技术员累吗?下面跟电梯招聘网的小编听听别人的经历：

　　电梯维保技术员累倒不累，就是有一定的风险，工资待遇每个月大概3000-5000元!

　　电梯维修工是非常危险的工作，在工作中有一点马虎，就可能丢失性命。”因为修理扶梯时，维修工在非常小的空间里作业，当一些开关、链条发生故障时，需要维修工伸手进入电梯内部修理，这时候就需要与搭档沟通好。如果搭档失误按错开关，维修状态下的电梯一旦启动，就会以每秒0.2米的速度运转，维修工就极易受伤。一些工人在修理高层住宅的直梯时，经常有维修工因为没有辨明轿厢具体位置而摔伤!

　　电梯维保技术员工资待遇收入水平

　　全国电梯维保技术员平均工资：¥ 4350/月，取自 416 份样本，说明：电梯维保技术员工资按工作经验统计，其中应届生工资¥7000，1-3年工资¥4230，3-5年工资¥5350，5-10年工资¥4470，10年以上工资¥4670，该数据仅供参考。

　　此数据根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。

　　电梯行业发展趋势

　　①产销规模有望继续保持稳定增长

　　随着我国工业化、城市化进程的加快，以及城市土地资源的制约，国内新增多层、高层住宅、工厂、商务楼等建筑的需求增长较大，我国电梯市场将面临良好的发展机遇。其次，作为积极推动我国老人社会服务的公益性、福利事业发展的重要措施，旧楼加装电梯将成为电梯市场发展的重要推动力之一。此外，随着电梯保有量的增加，我国将逐步进入电梯更新的高峰期，原有电梯的维修及更换也成为我国电梯市场发展的坚实基础。

　　②行业增长以大型企业为主

　　2016 年电梯市场采购，主要集中在三菱、通力、日立、奥的斯等行业领先的电梯品牌上，一、二线电梯品牌成为电梯采购市场的主角，电梯行业“强者恒强”的马太效应继续显现。

　　③安全问题日益严峻，影响电梯行业格局

　　近些年，老旧电梯故障以及电梯运行事故不断增加，在网络媒体和新媒体盛行的时代，企业负面新闻的传播速度快、影响范围广，因而对电梯品牌的影响不断加大。《中华人民共和国特种设备安全法》已于 2014 年 1 月 1 日起正式实施。与电梯明确相关的具体条款包括了八大条款，涉及电梯的生产、改造保养、修理、使用等相关环节，并且明确了电梯生产企业、维保企业和使用单位等各方面的责任。《特种设备安全法》的全面实施将推动电梯行业大洗牌。2016 年 3 月 17 日，国务院办公厅正式发文将《电梯安全条例》列入了 2016 年立法研究项目，7 月 1日,《电梯制造与安装安全规范(GB7588-2003)》(国家标准第 1 号修改单)正式实行，从防止轿厢意外移动的保护、轿厢内开启轿门和层门强度三个方面完善了相关标准。

　　④ 维保成为电梯制造企业发展方向

　　目前的市场环境使得电梯维保市场成为电梯制造企业的发展方向，主要原因如下： 一是电梯安全备受瞩目;二是电梯产销增速放缓，迫使制造企业将部分精力转移到其他相关业务上;三是电梯保有量不断增加;四是《特种设备安全法》第 45 条规定，电梯的维护保养应当由电梯制造单位或者依法取得许可的安装、改造、修理单位进行;五是中国电梯制造企业的维保收入比例曾经普遍不高，近年来逐年增加，而跨国企业则有 40%-55%的收入来自维保，国内电梯企业的维保收入仍与国际水平有较大差距。未来，电梯行业后端服务将成为电梯市场竞争的重要战场。

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