2018年电梯维保技术员工资收入水平

　　公司电梯维保人员的工作岗位职责是非常重大的，第一要保证电梯运行当中的安全，又要保障电梯发生故障的保障人民的人身安全，平时要将电梯发生的故障、检查经过、维修的过程作详细登记上报公司，同时电梯维修人员必须持证上岗，必须具有电梯维修保养安全操行，为确保电梯的安全使用，必须建立正确的维护保养管理!说了这么多，相信大家还是很关心到底这个电梯维保这个工作岗位现阶段的工资水平是怎么样的?下面是电梯招聘网整理的关于2017年电梯维保技术员工资收入水平，仅供参考!

　　说明：电梯维保员工资按工作经验统计，其中0-2年工资¥3960，应届毕业生工资¥2670，3-5年工资¥4400，6-7年工资¥4000，8-10年工资¥4550，10年以上工资¥4260，该数据仅供参考。

　　*某些岗位的薪酬与工作经验并无直接关系，如销售类岗位。同时，岗位薪酬也与公司盈利情况、岗位所在公司的重要程度等因素有关。

　　*本行业竞争力数据仅代表电梯维保员情况，并非全国数据。数据显示：电梯维保员在“金融/投资/证券”行业工资最高，为￥6780;在“深圳”地区工资最高，为￥4910。

　　全国电梯维保员平均工资：¥ 4180/月，取自 1604 份样本（所有数据仅供参考！）　　

　　电梯维保技术员岗位职责范本一：

　　岗位职责：

　　1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志;

　　2、安装、调试、维护设备;

　　3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;

　　4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决;

　　5、协助上级解决问题。

　　岗位要求：

　　1、20-45岁，高中以上学历;

　　2、电气或机械专业，1年以上相关工作经验;

　　3、认真、刻苦、具有团队精神。

　　4、持有电梯维修操作证。

　　电梯维保技术员岗位职责范本二：

　　一、岗位职责：

　　1、对所辖区内电梯、扶梯进行日常保养;

　　2、对维保电梯做及时的故障排除和维修;

　　3、把未报情况及时地与客户、区域主管进行沟通，并填写保养单;

　　4、遵守公司的安全操作手册;

　　5、严格遵守公司的政策和流程;

　　6、完成维保主管分派的其他工作。

　　二、任职资格：

　　1、中专以上学历，机电、机械、电气相关专业;

　　2、1-3年电梯维修保养经验、或电梯安装经验;

　　3、能吃苦耐劳，具有良好的团队精神、服务意识和责任感;

　　4、要求持有电梯上岗证。

　　三、福利待遇：

　　1、全面的专业知识培训;

　　2、良好的晋升空间;

　　3、极具竞争力的薪资待遇和社会福利保障，缴纳五险一金，商业保险;

　　4、除国家法定节假日之外，每年享有带薪年假。

　　5、节日津贴，午餐补贴，通讯补贴，生日津贴，年度旅游，体检等。

　　电梯维保技术员岗位职责范本三：

　　一、岗位职责：

　　1、对所辖区内电梯、扶梯进行日常保养;

　　2、对维保电梯做及时的故障排除和维修;

　　3、把未报情况及时地与客户、区域主管进行沟通，并填写保养单;

　　4、遵守公司的安全操作手册;

　　5、严格遵守公司的政策和流程;

　　6、完成维保主管分派的其他工作。

　　二、任职资格：

　　1、中专以上学历，机电、机械、电气相关专业;

　　2、1-3年电梯维修保养经验、或电梯安装经验;

　　3、能吃苦耐劳，具有良好的团队精神、服务意识和责任感;

　　4、要求持有电梯上岗证。

　　三、福利待遇：

　　1、全面的专业知识培训;

　　2、良好的晋升空间;

　　3、极具竞争力的薪资待遇和社会福利保障，缴纳五险一金，商业保险;

　　4、除国家法定节假日之外，每年享有带薪年假。

　　5、节日津贴，午餐补贴，通讯补贴，生日津贴，年度旅游，体检等。

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