2019年电梯销售经理工作岗位以及工资待遇

　　电梯销售经理工资收入水平是怎么样的?以及电梯销售经理日常工作当中需要做什么?为给各位求职者提供关于电梯销售经理的岗位职责，包括岗位职责内容、任职要求、岗位工资分布情况、岗位学历分布情况、岗位专业分布及对应专业就业趋势等。让求职者更好的了解关于电梯销售经理的岗位职责以及工作待遇。电梯招聘网小编整理了2019年电梯销售经理工作岗位以及工资待遇，仅供参考!

　　电梯销售经理工资按工作经验统计，其中0-2年工资¥6090，3-5年工资¥7470，6-7年工资¥6050，8-10年工资¥8750，10年以上工资¥6000，该数据仅供参考。

　　*某些岗位的薪酬与工作经验并无直接关系，如销售类岗位。同时，岗位薪酬也与公司盈利情况、岗位所在公司的重要程度等因素有关。

　　电梯销售经理岗位职责

　　岗位职责：

　　1、进行客户开拓与管理，制定合作方案;

　　2、执行电梯销售和市场推广方案;

　　3、制定销售策略，提供客户服务支持;

　　4、及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见;

　　5、协助总经理开拓沟通发展重要客户。

　　任职要求：

　　1、男女不限，有电梯行业、大型设备销售经验优先考虑;

　　2、电梯行业有客户资源优先;

　　3、思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力;

　　4、良好的团队合作精神及独立工作能力，敬业有责任心。

　　电梯销售经理岗位职责及任职条件

　　岗位职责：

　　1、负责销售电梯，与客户进行沟通。

　　2、负责制定、参与客户签订合同。

　　3、负责为客户提供为之所需的电梯产品的报价、投标。

　　4、负责客户前期土建的技术服务和监理的配合。

　　5、协助销售计划的完成与执行。

　　6、协助工程技术部执行合同，安装、收款及售后服务。

　　7、从销售和客户需求的角度，对电梯销售提供合理性建议。

　　电梯销售经理岗位要求：

　　岗位职责 ：

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

　　3、开拓市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

　　7、标书制作，参与竞标，掌握合同履约进度;

　　8、负责整个项目销售活动的执行，客户的拜访与跟踪，完成销售任务;

　　9、完成由上级领导指派的其他工作。

　　任职资格:

　　1、有1年以上销售工作经验、同行业业务经验者优先;

　　2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　4、有责任心，能承受较大的工作压力;

　　5、有团队协作精神，善于挑战。

　　任职要求：

　　1、简历中务必附带照片!

　　2、男女不限，要求形象气质佳，女身高162CM以上，男身高172CM以上。

　　3、大专以上学历，市场营销、机电一体化等相关专业优先。

　　4、两年以上销售经验，有电梯销售背景优先。

　　5、较强的沟通和谈判技巧。

　　6、良好的计算机使用能力，熟练使用word、excel办公软件。

　　7、有良好的团队合作精神，爱岗敬业。

　　8、具有独立开拓市场的能力，能在压力下工作;具有自我激励的素质，能积极面对工作中的问题;具有独立的分析和解决问题的能力。

　　电梯销售员岗位职责

　　岗位职责：

　　1、 负责电梯和扶梯的销售工作，独立负责销售合同签订，以达成的公司的销售目标。

　　2、 负责产品介绍、报价、合同评审、项目跟踪、客户服务和客户来访安排。

　　3、 负责代理商的建立及管理：协助代理商签订销售合同，解决合同签订过程中的各种问题，协调各代理商之间关系。

　　4、 给客户、代理商和经销商提供技术培训和支持。

　　任职要求：

　　1、年龄35岁以下;

　　2、全日制机电一体化、自动控制、工业电气自动化、机械制造专业本科学历;

　　3.优秀应届生也可以考虑。

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