2018年电梯安全管理员工资待遇水平

　　电梯安全管理员的工资高吗?电梯管理员工资收入水平怎么样?以下是电梯招聘网整理的关于 2018年电梯安全管理员工资待遇水平，数据仅供参考哦!

　　电梯管理员平均工资：¥ 4590/月，取自100 份样本，较 2016 年，增长 5.4%

　　数据说明：

　　图表中根据企业员工发布的职位薪酬数据统计所得，工资数据受地域、工作年限，用户分享数量等多种因素影响，仅供参考。

　　说明：天津电梯管理员工资按工作经验统计，其中0-2年工资¥3710，3-5年工资¥3500，该数据仅供参考。

　　电梯安全管理主要负责人岗位职责

　　岗位职责：

　　1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备;

　　2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养;

　　3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行;

　　4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。

　　任职要求：

　　1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件

　　2、要求从事电梯基础维修养护工作2年以上，有电梯安全管理员证者优先考虑

　　3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、、较强团队意识、敬业精神

　　4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重

　　5、持有特种设备作业人员证者优先(电梯)

　　6、能够适应晚班工作者优先

　　电梯安全管理主要负责人岗位职责

　　1、 全面管理单位电梯安全运行管理和节能工作，建立健全电梯管理各项规章制度。

　　2、 保证本单位电梯安全、节能必要的资源投入。

　　3、 确定电梯安全管理人员和电梯日常维护保养人员。

　　4、 配合做好每年一次的电梯年检工作和各项检查考核工作。

　　5、 确定意外事件和事故的紧急救援小组成员，并报单位领导批准，成员应包括一名单位的行政领导。

　　6、 拟定演习内容、时间、排险方法、急救预案并申报行政领导批准，每年至少组织一次应急演习，成员都必须参加。

　　7、 负责组织意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习的实施。

　　8、 规定人员培训的内容、方式，组织电梯安全管理和操作人员参加地方定期的培训。

　　9、 在电梯定期检验有效期满前1个月向检验机构做好申请定期检验工作。

　　10、 做好电梯使用证的年审。

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