2019年江西电梯维保技术员工资水平

　　江西电梯维保技术员工资高吗?电梯维保是技术活儿，电梯技术更新换代很快，电梯行业人才需要不断学习提高技能。以下是电梯招聘网整理的关于2019年江西电梯维保技术员工资水平，数据仅供参考!

　　备注：江西电梯维保技术员平均工资：¥ 4510/月，取自 349 份样本，数据仅供参考！

　　说明：电梯维保工资按工作经验统计，其中应届生工资¥4090，1-3年工资¥4560，3-5年工资¥5390，5-10年工资¥7550，10年以上工资¥11620，该数据仅供参考。

　　*某些岗位的薪酬与工作经验并无直接关系，如销售类岗位。同时，岗位薪酬也与公司盈利情况、岗位所在公司的重要程度等因素有关。

　　企业对电梯维保技术员要求以下内容来自电梯招聘网企业对电梯维保技术员的职责要求

　　电梯维保技术员要求A

　　一、岗位职责：

　　1、对所辖区内电梯、扶梯进行日常保养;

　　2、对维保电梯做及时的故障排除和维修;

　　3、把未报情况及时地与客户、区域主管进行沟通，并填写保养单;

　　4、遵守公司的安全操作手册;

　　5、严格遵守公司的政策和流程;

　　6、完成维保主管分派的其他工作。

　　二、任职资格：

　　1、中专以上学历，机电、机械、电气相关专业;

　　2、1-3年电梯维修保养经验、或电梯安装经验;

　　3、能吃苦耐劳，具有良好的团队精神、服务意识和责任感;

　　4、要求持有电梯上岗证。

　　三、福利待遇：

　　1、全面的专业知识培训;

　　2、良好的晋升空间;

　　3、极具竞争力的薪资待遇和社会福利保障，缴纳五险一金，商业保险;

　　4、除国家法定节假日之外，每年享有带薪年假。

　　5、节日津贴，午餐补贴，通讯补贴，生日津贴，年度旅游，体检等。

　　电梯维保技术员要求B

　　一、岗位职责：

　　1、对所辖区内电梯、扶梯进行日常保养;

　　2、对维保电梯做及时的故障排除和维修;

　　3、把未报情况及时地与客户、区域主管进行沟通，并填写保养单;

　　4、遵守公司的安全操作手册;

　　5、严格遵守公司的政策和流程;

　　6、完成维保主管分派的其他工作。

　　二、任职资格：

　　1、中专以上学历，机电、机械、电气相关专业;

　　2、1-3年电梯维修保养经验、或电梯安装经验;

　　3、能吃苦耐劳，具有良好的团队精神、服务意识和责任感;

　　4、要求持有电梯上岗证。

　　三、福利待遇：

　　1、全面的专业知识培训;

　　2、良好的晋升空间;

　　3、极具竞争力的薪资待遇和社会福利保障，缴纳五险一金，商业保险;

　　4、除国家法定节假日之外，每年享有带薪年假。

　　5、节日津贴，午餐补贴，通讯补贴，生日津贴，年度旅游，体检等。

　　电梯维保技术员要求C

　　岗位职责：

　　1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志;

　　2、安装、调试、维护设备;

　　3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;

　　4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决;

　　5、协助上级解决问题。

　　岗位要求：

　　1、20-45岁，高中以上学历;

　　2、电气或机械专业，1年以上相关工作经验;

　　3、认真、刻苦、具有团队精神。

　　4、持有电梯维修操作证。　　

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