2018年深圳电梯维保技术员工资待遇高吗

　　深圳电梯维保技术员工资高吗?以下是diantijob整理的关于2017年深圳电梯维保技术员工资水平，数据仅供参考!

　　深圳电梯维保技术员平均工资：¥ 5180/月，取自 241 份样本，数据可能存在偏差，仅供参考！

　　说明：深圳电梯维保技术员工资按工作经验统计，其中0-2年工资¥4600，应届生工资¥7000，3-5年工资¥7500，该数据仅供参考。

　　*某些岗位的薪酬与工作经验并无直接关系，如销售类岗位。同时，岗位薪酬也与公司盈利情况、岗位所在公司的重要程度等因素有关。

　　此数据根据企业发布和人才统计的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。

　　以下内容来自电梯招聘网(www.diantijob.com)企业对电梯维保技术员的职责要求

　　电梯维保技术员工岗位要求

　　一、岗位职责：

　　1、对所辖区内电梯、扶梯进行日常保养;

　　2、对维保电梯做及时的故障排除和维修;

　　3、把未报情况及时地与客户、区域主管进行沟通，并填写保养单;

　　4、遵守公司的安全操作手册;

　　5、严格遵守公司的政策和流程;

　　6、完成维保主管分派的其他工作。

　　二、任职资格：

　　1、中专以上学历，机电、机械、电气相关专业;

　　2、1-3年电梯维修保养经验、或电梯安装经验;

　　3、能吃苦耐劳，具有良好的团队精神、服务意识和责任感;

　　4、要求持有电梯上岗证。

　　三、福利待遇：

　　1、全面的专业知识培训;

　　2、良好的晋升空间;

　　3、极具竞争力的薪资待遇和社会福利保障，缴纳五险一金，商业保险;

　　4、除国家法定节假日之外，每年享有带薪年假。

　　5、节日津贴，午餐补贴，通讯补贴，生日津贴，年度旅游，体检等。

　　电梯维保技术员工要求B

　　一、岗位职责：

　　1、对所辖区内电梯、扶梯进行日常保养;

　　2、对维保电梯做及时的故障排除和维修;

　　3、把未报情况及时地与客户、区域主管进行沟通，并填写保养单;

　　4、遵守公司的安全操作手册;

　　5、严格遵守公司的政策和流程;

　　6、完成维保主管分派的其他工作。

　　二、任职资格：

　　1、中专以上学历，机电、机械、电气相关专业;

　　2、1-3年电梯维修保养经验、或电梯安装经验;

　　3、能吃苦耐劳，具有良好的团队精神、服务意识和责任感;

　　4、要求持有电梯上岗证。

　　三、福利待遇：

　　1、全面的专业知识培训;

　　2、良好的晋升空间;

　　3、极具竞争力的薪资待遇和社会福利保障，缴纳五险一金，商业保险;

　　4、除国家法定节假日之外，每年享有带薪年假。

　　5、节日津贴，午餐补贴，通讯补贴，生日津贴，年度旅游，体检等。

　　要求C

　　岗位职责：

　　1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志;

　　2、安装、调试、维护设备;

　　3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;

　　4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决;

　　5、协助上级解决问题。

　　岗位要求：

　　1、20-45岁，高中以上学历;

　　2、电气或机械专业，1年以上相关工作经验;

　　3、认真、刻苦、具有团队精神。

　　4、持有电梯维修操作证。

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