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电梯维保技术主管的岗位职责以及工资水平

发布时间:2019-04-03 13:58:13浏览次数:4069次

(本网部分图文转载于网络和用户上传,目的在于传递更多信息,版权归原作者。不希望被转请在30日内同本网联系删除。)

  电梯维修维保技术主管这个岗位主要是负责什么的?以下是电梯小编整理的关于电梯维保技术主管的岗位职责以及工资水平,欢迎借鉴!

  电梯维保技术主管岗位要求

  岗位职责:

  1、根据公司工作流程标准及客户要求,安排日常维保工作,做好维修保养记录,确保客户电梯安全运行。

  2、维保人员的绩效评价、安全教育及技术培训。

电梯维保技术主管的岗位职责以及工资水平

  3、维保工作进度、施工工艺、作业安全的监控,质检验收。

  4、维保合同的续签与新客户的开发。

  5、电梯设备故障率统计、分析,并采取有效措施进行改进。

  6、参与合同评审、技术协议、图纸及相关资料存档工作。

  7、施工现场客户财产安全保护。

  8、及时处理客户投诉,保持与客户良好关系。

  9、维保现场的技术支持与沟通

  任职要求:

  速控、机电、机械、自动化或相关专业优先;持有质监局核发的电梯专业资格证、上岗操作证等(有效期内)证书;具有相关行业5年以上安装维修保养作业和管理工作经验,熟识相关品牌电梯维保工作;精通电梯维修保养技术。

  电梯维保工平均工资水平

  电梯维保工平均工资:¥ 4120/月,取自 241 份样本,数据会受到各种因素影响,仅供参考!*某些岗位的薪酬与工作经验并无直接关系,如销售类岗位。同时,岗位薪酬也与公司盈利情况、岗位所在公司的重要程度等因素有关。

电梯维保技术主管的岗位职责以及工资水平

  说明:电梯维保技术员工资按工作经验统计,其中应届生工资¥4730,1-3年工资¥4510,3-5年工资¥4230,5-10年工资¥7000,该数据仅供参考。

  电梯维保技术主管的岗位职责范本

  1.负责维保业务;

  2.负责机组维护保养;

  3.负责机组常见故障排出。

  要求: 1.能适应经常出差;

  2.接触过发动机或发电机组修理;

  3.普通话流利,具有良好的沟通能力;

  4.责任心强,工作认真细致;

  5.具有良好的团队协作能力;

  6.具有较好的学习能力与创新能力; 7.能根据工作需求进行加班;

  8.具备良好的形象气质;

  9.身体健康,无不良嗜好。

  要求:机械、电气相关专业中专以上学历有3年以上电梯维修保养工作经验,能够独立处理电梯突发事故工作敬业、责任心强。

  电梯维保技术主管的岗位职责范本

  职位描述:

  1、负责所分地区在用梯的日常保养、修理工作;

  2、根据预先设定的指标控制在用梯的服务质量;

  3、与客户的日常接触,收集和反馈客户的需求和期望;

  4、记录和填写服务情况回访单。

  职位要求:

  1、具有机电、自动化、机械类相关专业中专以上学历,限应届毕业生。

  2、有较强的业务能力,能独立解决技术问题,有较强的协调能力。

  3、有敬业精神和团队合作精神。

  4、品行端正,无不良记录,年龄25岁以下详细待遇:具体待遇面议,工资=基本工资+中餐补贴+月度奖金+公司各项福利。签订劳动合同后购买五险一金,并享有年底双薪、月度奖金及公司其他福利,公司实行双休8小时工作制。


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