APP求职
小程序求职
 丨  关注公众号
客服:400-902-2928  丨  招聘优势  丨  客户评价  丨  注册简历
首页 > 行业新闻 > 电梯感应有盲区 手脚挡门很危险[电梯使用安全知识]

电梯感应有盲区 手脚挡门很危险[电梯使用安全知识]

发布时间:2018-08-17 14:32:23浏览次数:3871次

(本网部分图文转载于网络和用户上传,目的在于传递更多信息,版权归原作者。不希望被转请在30日内同本网联系删除。)

  每当电梯门关闭时,只要听到“等一下”,大部分人会下意识地用手或者脚去挡电梯门。其实这样的行为很危险,因为电梯有感应盲区,切勿用这种方式拦挡电梯门。

  记者随机采访了几名新疆库尔勒市民,多数人表示曾拦挡过电梯门。记者又走访了几幢写字楼,看到拦挡电梯门的行为较为普遍。

电梯感应有盲区

  市民赵馨说:“我每次出门都要抱着孩子,手里还提着一堆孩子常用的奶瓶和衣物。遇到电梯门快关闭时,我只能用脚或者身体去挡电梯。”

  巴州特种设备检验检测所机电部部长卢国锐说,目前,库尔勒市在用电梯大部分是光幕式电梯,还有少许触板式电梯。光幕式电梯是在电梯门两边装上红外发射器和接收器,然后发出红外线“织”成光幕。在电梯门关闭过程中,如果有人或者物体接触到光幕,就会隔断红外线,接收器会做出开门动作。触板式电梯则是在电梯门上有一块凸出的触板,触板连接着电梯的控制系统,当有物体碰到触板后,电梯门就会停止关闭并自动弹开。

  “虽然电梯都设有感应装置,但还是存在一定的感应盲区。”库尔勒市质量技术监督局稽查队队长王鹏说,一般情况下,盲区空隙在10厘米左右,若物体处在盲区处,就可能会被夹住。另外,拿细小的东西或者玻璃去挡门的话,电梯门肯定会强制关闭。

  “如果电梯年久失修,或者保养不当,就会导致间隙过大,这样就更有可能出现电梯夹住异物还继续运行的情况。特别是对于小孩,更会造成极大威胁。门的安全装置都是在上端,小孩身材比较矮小,伸手的位置靠下端,就有可能被夹住后电梯还会闭合,电梯运行就会对孩子造成伤害。”长期从事电梯维保工作的刘先生说。

电梯感应有盲区

  如果遇到停电等原因被困在电梯内怎么办?卢国锐说,千万不要强行开门或攀爬逃生,应在第一时间按下紧急求助按钮,并使用电梯内的电话或对讲机呼救。如果遇到电梯下坠,应迅速把每层楼的按键都按下,这样当紧急电源启动时,电梯可停止继续下坠。同时,紧握把手,让整个背部和头部都紧贴电梯内墙;若没有把手,则双手反撑电梯内墙、紧贴轿厢壁,并保持双腿弯曲,以减小撞击危害。

  在此,王鹏提醒:乘坐电梯时,一定要快进快出,不要在电梯门口长时间逗留,切勿用手脚或者身体去拦挡电梯门,最佳途径是按住电梯外的开门按钮。另外,家长要加强对孩子的看护,勿让较小的孩子单独乘坐电梯。

  为什么不能用手脚去挡电梯门?

  乘坐电梯,有时门快要关上,还没有出去或者没有上,情急之中,会用手脚去挡电梯门。

  这个动作非常危险,一定要避免。可能被夹住而电梯继续运行,这样就有生命危险。

  当然,电梯有安全装置,一般会重新打开门并不会动从而保障安全。

  但任何装置都可能有失灵的时候,我们不能拿自己的生命去赌。

  电梯防止夹人,用的是电梯光幕装置。它是红外发射装置。如果它发生故障,不起作用,人就可能被夹而电梯继续运行,那就非常危险。另外,光幕不是连续分布,有盲区,特别在近地的地方(所以不能用脚挡,可能感应不到)。

  为了以防万一,不要去挡。宁停三分,不抢一秒。

  直直地伸出一只手去就很危险,因为可能处在盲区。要挡也要上下晃,这样增大被红外线感应到的可能(如果装置没有坏,手上下晃动会被感应到。)

  光幕安装在门上,当门的距离过近时,就不起作用了。也就是说,快要关上时,不要硬插进去,非常危险。

  总结:

  危险

  1,光幕失效;

  危险2

  ,有盲区,红外发射器不可能连续密集安装,有间隙,就是盲区,近地处一定是盲区;

  危险

  3,两门距离过近时,装置不起作用。

  因此,首要的是要快进快出,因为光幕失效是看不出的。

  其次是不要为抢时间而硬挡(特别快要关上时)。

  距离还大时也要用手上下晃动来阻止(这样可对付盲区,但对付不了失效)

  联系作者获得授权并注明出处。

  标题:电梯感应有盲区 手脚挡门很危险[电梯使用安全知识]  地址:http://www.diantijob.com/news/hangye/183279.html

分享

粤ICP备12041652号  粤B2-20181492人力资源许可证
粤公网安备 44010602006149号
版权所有:中缆科技(广州)有限公司
电梯英才网专业提供全国名企电梯工招聘信息,寻找电梯招聘网,请认准专业的电梯招聘信息网!(www.diantijob.com)本站人才及招聘信息,未经授权不得转载,否则追究其法律责任!