上海6月全面复苏，电梯人正迎回“烟火繁华”

发布时间：2022-06-06 15:57:11浏览次数：784次

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在复商复市的大节奏下，上海的“烟火气”已经愈发浓郁，越来越多的电梯企业已恢复主营业务。在生产和防疫“两手抓”的同时，加速实行上海市全面复工。

截至5月26日，临港新片区复工复产工业企业达到631家，当日新增复工规下企业16家；其中，315家规上企业已全部复工。规下企业已复工316家，复工率34.9%，合计返岗及驻厂人数6.5万余，返岗在岗人员占全部工业企业用工总人数86.9%。

上海复工

当前，哪些电梯企业已开启了复工？企业复工后仍需面对哪些问题？官方又会提供哪些政策措施助推企业走出困境？让我们一起来了解看看吧！

各电梯企业复工，他们回来了！

蒂升电梯

1，蒂升电梯于4月中旬起开始有序推进企业复工复产，蒂升电梯松江工厂也于近期进入了上海市重点企业白名单，开始有序复工，进行闭环生产，跟进紧急订单。

2，经临港新片区管委会批准，蒂升家用电梯临港工厂已于2022年5月6日安排第一批员工正式复工复产，进行闭环生产，跟进紧急订单，最大限度降低本轮疫情对供货的影响。

永大电梯

位列上海松江区首批重点企业白名单，永大电梯积极响应落实上海市政府关于有序复工复产通知的相关要求，积极筹备复工复产工作，上海总部与吉亿高科技园区已安排工人陆续返厂复工。

巨人通力电梯

目前，巨人通力南浔工厂逐步安排复工复产，也正渐渐恢复往昔井然有序的作业场景。

东芝电梯

2022年5月17日获政府审核同意，在严格遵守相关规定，完善相关复工保障准备工作后，东芝电梯（中国）有限公司有序复工复产。

日立电梯（上海）分公司

4月下旬，日立电梯收到复工批复后，第一时间成立复工小组，按照疫情防控要求统一部署,积极筹备复工复产工作。

……

复工后，企业仍需面对的问题：

1.企业招工难，影响复工复产

部分企业（尤其是制造行业）因市场需求旺盛，需大量员工，但因疫情影响，有的身处异地，有的担心疫情卷土重来，有的需要照顾年幼子女，无法上班，应聘人员少，新入职员工，因企业不了解其行动轨迹，不敢贸然使用。

2.高端技术人才流失多

部分企业在外地聘请的高端技术人才，趁机跳槽，不返回企业上班，或要求大幅增加薪酬，企业被迫大量加薪，或另行异地高薪聘请，影响企业复工复产。

3.资金链压力较大

停工期间人员工资、金融机构利息、各项税费和电费等均需按时支付，再加上产品积压回款金额大幅减少，许多企业面临较大的到期还款压力。金融系统普遍延迟开工，相关到期业务无法续办，相关续授信业务审批延迟，对企业目前的流动性以及未来2-3月的融资业务可能产生较大的负面影响。

对此，官方给出了最佳的解决方案！

细化举措助推企业走出困境

1，跨省通行证，往返更方便

5月31日，上海市经信委经济运行处副处长辛磊夫介绍三证后续使用问题。6月1日后，市内通行证、复工证无需使用；跨省市的跨省通行证，即全国证在6月1号之后还需继续使用。跨省通行证可至行业主管部门或各区申请。推动供应链产业链恢复同时，一方面推动该证的发放，另一方面，在上海市周边，以及上海市内特殊区域建立中转站，帮助落实疫情防控的。

2，适当补助，留住高端人才

用好“高层次英才引进”政策，用活工业企业发展奖补资金，适当给予奖励、补助，留住或引进高端技术人才，增强企业创新活力和市场竞争力。

3，抗疫情助企业促发展21条

5月29日下午，上海市政府新闻办公室组织召开上海市新冠肺炎疫情防控工作第199场新闻发布会，其中常务副市长吴清表示：当前上海正处于经济恢复发展的关键时期，当务之急就是要全力落实中央部署，保企业、保就业，努力稳住经济基本盘。为此，上海认真分析了本轮疫情对经济的影响，评估3月底已出台的抗疫助企“21条”政策实施情况，从实际出发，制订形成助企纾困政策和经济恢复重振的五十条举措。

在政策制订中，上海始终把保市场主体放在紧要位置，各项政策叠加实施，充分发挥政策综合效应，支持帮助各类企业特别是经营困难的中小微企业渡过难关，着重把握好“四个统筹”：一是统筹好常态化疫情防控与经济恢复重振的关系；二是统筹好国家授权与自主创新的关系。用好用足国家政策，在地方事权范围内，结合上海实际进行政策创新和突破；三是统筹好有为政府与有效市场的关；四是统筹好普惠性鼓励支持与结构性精准施策的关系。

4，央妈下令,全力以赴放贷