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经验要求：3年以上
学历要求：高中
年龄要求：23-45
招聘人数：1人
- 免费住宿
- 专业培训
- 通讯补贴
- 交通补贴
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 社会保险
职位信息
- 岗位职责：
- 1、负责电梯日常维修保养；
2、负责电梯的应急维修服务；
3、配合客户进行电梯年检；
4、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单；
5、负责管辖区内电梯的日常保养和维修；
7、负责分管电梯的年检工作，确保检验一次合格率≥98%
8、负责电梯的正常运行和维修保养工作。
9、负责电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作，保证电梯的正常运行。
10、负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作。
11、负责各梯轿厢、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作。
12、定期进行检查、测试，发现问题及时处理，做到“防患于未来”。
13、及时处理电梯运行中发生的故障，以确保电梯的正常运行。
14、遇有电梯困人故障，首先通过对讲机作解释，然后上报主管，并监视被困乘客状况，迅速采取解救对策，保障乘客的绝对安全
15、坚守岗位，无事应在本部门的工作室内待命，严格遵守劳动纪律。不得擅离工作岗位，不得在上班时做与本岗无关的事情。
- 任职要求：
- 1、20-55岁，2年以上经验；
2、持有特种设备人员操作证（有效期内）；
3、熟悉扶梯、直梯电梯维修作业安全操作规程及维护保养电梯的流程。；
4、有一定的沟通能力，工作认真负责；
5、按照电梯保养计划，执行计划性保养工作 ，及时处理电梯故障；
6、热爱本职工作，对工作认真负责，一丝不苟，对技术刻苦钻研、精益求精，树立一心服务的思想。
公司介绍
-
瑞生公司成立于1998年，是一家主要从事：电梯销售、安装、加装，电梯维修保养，电梯技术和节能改造，电梯疑难故障技术支持，电梯安全风险与节能评估，机械式停车设备维修保养等业务的专业企业。2003年瑞生公司投资成立了上海瑞生电梯控制技术有限公司（简称：瑞生控制公司），主要从事电梯控制系统研发和制造。形成了集电梯销售、安装、维保、改造、评估、研发和制造于一体的电梯专业化综合企业。
瑞生公司于2004年取得“国家质量监督检验检疫总局”第一批颁发的《特种设备安装改造维修许可证（电梯）》（具备维修A级资质），并于2011年取得“国家质量监督检验检疫总局”颁发的《特种设备安装改造维修许可证（起重机械）》（具备机械式停车设备维修资质）。公司于2005年通过了ISO9001质量管理体系第三方认证。公司现有员工100多人，其中：高级工程师3人、研发工程师8人、技师10人，中、高级电梯安装、改造、维修保养人员近百人，技术力量雄厚。
瑞生公司是中国电梯协会会员单位，上海市电梯行业协会会员单位，上海市物业管理行业协会理事单位，上海市物业管理行业协会电梯维保专业委员会副主任单位。是上海...查看全部
工商信息
上海瑞生电梯有限公司
· 法定代表人：姜志军 注册资本：350万人民币
· 成立时间：1998-02-24 经营状态：存续
· 法定代表人：姜志军 注册资本：350万人民币
· 成立时间：1998-02-24 经营状态：存续
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（数据来源：企查查）
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