人事专员

贵州铜仁康达电梯有限公司

工作地点：贵州-铜仁地区-铜仁市
职位类型：人力资源/法务类-人事总监/经理/专员

面议

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更新时间：2025-04-22

经验要求：不限学历要求：不限年龄要求：不限招聘人数：若干人

通讯补贴
交通补贴
专业培训
公积金

职位信息

岗位职责：: 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职要求：: 1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

公司介绍

贵州铜仁康达电梯有限公司成立于2014年，注册资金为1000万元人民币，是从事电梯设备销售、安装、维修、维护保养、运行服务、零配件销售及电梯技术咨询的专业公司。公司地址位于铜仁市碧江区文笔路132号（五金机电城6单元4楼403室）。本公司相关人员长期从事通力(Kone) 、日立(Hitachi）、巨人通力(GiantKone)、杭州西奥、康力、东南、申龙、迅达、西尼、蒂森克虏伯、上海三菱、日立、东芝、巨人通力、讯达、上海永大、西子奥的斯等各类国产电、扶梯产品的销售、安装、维修、保养，并有丰富的电梯专业知识水平和多年的电梯安装、维修、保养经验。公司坚持“诚信经营、优质服务、科学高效管理、持续创新”的质量方针，以“无事故、无投诉、报修处理及时、客户要求至上”为目标，强化内部管理，注重成本节约，加强职业培训，提高服务质量，形成规范化、专业化、人性化的电梯维保体系。公司坚持以市场的需求为导向；以科学的管理服务创造经济效益；以严谨细致的工作态度打造企业品牌；以规范专业的管理与维护确保物业的保值增值；以人性、诚心的服务为客户提供超值的享受，不断提高企业信誉，赢得顾客的欢迎。公司将始终坚持“...

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