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维保员

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工作地点:吉林-长春市
职位类型:安装/维保类-维保工程师/维保技术员
2000~4000元/月
更新时间:2024-05-30
经验要求:2年以上 学历要求:中专/中技 年龄要求:20-35 招聘人数:3人
  • 交通补贴
  • 带薪年假
  • 全勤奖励
  • 绩效奖金
  • 周末双休
  • 公积金
  • 社会保险
  • 五险一金
  • 通讯补贴
  • 餐饮补贴
  • 高温补贴
  • 专业培训
  • 员工福利
  • 定期团建
  • 定期体检
  • 员工旅游

职位信息

岗位职责:
1、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单; 
2、负责管辖区内电梯的日常保养和维修;  
3、负责分管电梯的年检工作,确保检验一次合格率≥98%;  
4、对领用件负责,更换下来的旧、坏件及时返回;   
5、主要负责区域内电/扶梯的维修、急修、保养工作;
6、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
有电梯保养经验,有操作证,可以驻场。
1、必须具有电梯维修保养上岗证,1-2年电梯维修经验或有电梯的相关工作经验
2、负责本区域内客户的沟通,确保维保合同的建立
3、有一定独立处理电梯故障的能力,吃苦耐劳,服从部门领导安排
4、机电、机械、自动化专业优先考虑
5、有一定的指导能力,主要负责本区域内电梯的维修、保养日常工作

公司介绍

东芝电梯(中国)有限公司成立于1995年,主要从事“TOSHIBA”品牌电梯(扶梯)的开发、设计、销售、制造、安装、维保及改造等业务,注册资金2亿人民币,目前拥有正式员工超过2300名,在全国设有23家分公司及15家办事处。东芝电梯在中国的2大生产基地(沈阳工厂、上海工厂)和五大销售区域(东北大区、华北大区、西南大区、华东大区、华南大区)的统括事业体制,迎合了市场由“点”到“面”向地方扩展的需求,实现商流、人流、信息流、物流的统一,确立了东芝电梯在中国作为电梯/扶梯顶级制造商之一的地位。东芝电梯(中国)有限公司将顺应新的时代,与时俱进,向着您所期待的方向努力。“客户的感动是我们不断的追求”这是我们使命所在。
为满足业务发展需要,诚邀优秀人才加盟,共同开拓中国市场。

工商信息

东芝电梯(中国)有限公司
· 法定代表人:笹沼武志    注册资本:20240万人民币
· 成立时间:1994-01-18    经营状态:存续
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(数据来源:企查查)

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长春市维保员年龄占比最多:25-32岁
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联系方式

梅经理

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