维保部经理

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成都大工电梯有限公司

工作地点：四川-成都市
职位类型：安装/维保类-维保部长/维保经理

8000~20000元/月

该公司所有职位

更新时间：2024-10-13

经验要求：3年以上学历要求：本科年龄要求：28-40岁招聘人数：2人

生日礼金
员工旅游
定期团建
节日福利
员工福利
专业培训
通讯补贴
交通补贴
带薪年假
年终奖金
全勤奖励
绩效奖金
周末双休
社会保险

职位信息

岗位职责：: 1、负责工作计划的制定、实施、考核工作，建立健全本部各项规章制度、操作规程并督促本部员工严格执行。
2、负责部门人员团队建设工作，制定组织实施部门所需的各类培训工作及绩效考评工作。
3、负责维保新业务开发及合同续签、合同执行、应收账款收款及客户满意度提升。
4、负责维保项目质量监督管理，维保计划制定与实施，电梯及人员安全管控，应急事件处理等工作。
5、负责管控本部综合费用支出情况，制定增收节支计划。
6、负责厂家（供应商）、甲方、政府及相关主管部门的公共关系维护。
7、督查本部安全、质量、合规工作，分析形成书面报告及改进计划的实施方案。

任职要求：: 1、年龄28-40岁，本科以上学历，机电类专业优先。
2、熟练掌握办公软件，掌握各类型电梯检验规则、安全管理知识、维保工艺质量标准，熟悉电梯类相关法律法规,
3、有一定的财税、合同等法规及管理知识。
4、具备独立组织完成本部维保任务并能有效管控本部运营目标实现的能力。

公司介绍

成都大工电梯有限公司是按照《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的要求于二O一二年六月组建成立的具有现代企业机制的法人单位，公司自主经营，独立核算。其主要从事电梯销售、安装、维修保养，并提供各种型号的电梯零配件和咨询业务。
公司组织机构实行总经理负责制，公司下设销售部、行政部、安装部、维保部、质安部、财务部。公司从开始就严格按照《机电类特种设备安装改造维修许可规则》、《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系基本要求》、《特种设备制造、安装、改造、维修许可鉴定评审细则》等国家相关法律法规的要求组建成立。
公司现有工作经验丰富的机械、电气类高级工程师2名、工程师4名、助理工程师5名及通过四川省特种设备安全管理协会专业培训并考核合格的电梯类特种设备作业人员70多名，多数具有五年以上工作经验。公司具有国家质量监督检验疫总局颁发的电梯安装、维修A级许可证。
公司质量保证体系健全；电梯专业类的国家标准、规范和技术文件、资料齐备；拥有各种电梯专用工具、检测仪器和调试设备、交通工具、通信工具等。公司将坚持以质量第一，始终贯彻按照《特种设备制造、安装、改造、维修质量保...

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