经验要求：不限
学历要求：不限
年龄要求：不限
招聘人数：50人
- 五险一金
- 社会保险
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 交通补贴
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 免费住宿
职位信息
- 岗位职责：
- 岗位职责：
1、负责电梯日常维修保养及大修改造；
2、负责电梯的应急维修服务；
3、配合客户进行电梯年检；
4、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单；
5、负责管辖区内电梯的日常保养和维修；
7、负责分管电梯的年检工作，确保检验一次合格率≥98%
8、负责电梯的正常运行和维修保养工作。
9、负责电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作，保证电梯的正常运行。
10、负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作。
11、负责各梯轿厢、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作。
12、定期进行检查、测试，发现问题及时处理，做到“防患于未来”。
13、及时处理电梯运行中发生的故障，以确保电梯的正常运行。
14、遇有电梯困人故障，首先通过对讲机作解释，然后上报主管，并监视被困乘客状况，迅速采取解救对策，保障乘客的绝对安全
15、坚守岗位，无事应在本部门的工作室内待命，严格遵守劳动纪律。不得擅离工作岗位，不得在上班时做与本岗无关的事情。
- 任职要求：
- 1、20-40岁；
2、持有特种设备人员操作证（有效期内）；
3、熟悉电梯维修作业安全操作规程及维护保养电梯的流程。
4、有一定的沟通能力，工作认真负责。
5、按照电梯保养计划，执行计划性保养工作 ，及时处理电梯故障；
6、热爱本职工作，对工作认真负责，一丝不苟，对技术刻苦钻研、精益求精，树立一心服务的思想
公司介绍
-
电梯、自动扶梯的安装、维修及相关产品的咨询服务，销售电梯。
工商信息
上海富士达电梯工程有限公司
· 法定代表人：沈建龙 注册资本：1000万人民币
· 成立时间：2004-04-29 经营状态：存续
· 法定代表人：沈建龙 注册资本：1000万人民币
· 成立时间：2004-04-29 经营状态：存续
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（数据来源：企查查）
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