总经理/副总经理

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安徽龙金特检技术有限公司

工作地点：安徽-合肥市-包河区
职位类型：经营管理类-副总经理/COO/事业部总经理

30000~60000元/月

该公司所有职位

更新时间：2025-04-26

经验要求：6年以上学历要求：本科年龄要求：32—45 招聘人数：2人

职位信息

岗位职责：: 全面负责集团特检板块合肥公司的运营管理工作
工作职责：
1. 主持公司日常运营管理工作，组织公司总经理办公会议，协调、检查和督促
各部门的工作，并定期汇报至集团（各中心）；
2. 负责执行集团各中心出台各项管理制度在公司范围内的宣贯、推行和落地实
施；
3. 负责制定各部门年度目标，目标分解至公司各部门（单元），监督实施过程，
控制风险并达成目标；
4. 负责公司中高层干部和业务骨干的培养，总经理助理以上干部协助总部管理
中心管理，部门经理以上干部协助员工发展中心管理；
5. 负责公司各模块主管以上人员责任划分，工作分解、过程管控，结果考核等
工作；
6. 负责公司与集团内部各中心的对接、协调及联合工作的开展；
7. 负责对总部各中心提案业务流程优化、模式改革，以提高效率，对总部中心
拟定的此类工作贯彻执行；
8. 负责员工发展工作在公司的实施，选拔和培养人才，保障工作条件，激发工
作热情；
9. 负责组织完成集团下达的其它临时性、阶段性工作和任务，解决各模块突发
问题；
10. 负责完成总部中心安排的其他相关工作。

任职要求：: 有在电梯检测公司从业者经历优先

公司介绍

安徽龙金特检技术有限公司录属安徽华辰检测研究院有限公司，依托总公司在全球农化植保
行业提供一体化、端到端的新药研发和登记试验技术等成熟服务外，2024 年 5 月新增电梯特种
设备检测业务，华辰集团是全国规模最大的综合性农化研发服务平台，最早一批经过农业农村部
认定拿到资质的农药登记试验单位，也是自新政后首家通过农业农村部资质复评审的试验单位。
公司坚持以人为本、教育赋能、长效机制、长远布局，积极借力内外部合作资源，用知识、
专业、行业、产业力量为组织人才注入全新动能。公司联合多家高校开展深度产学研合作，协同
高校开展横向课题，定向培养专业人才。通过多种学习方式的融合助力员工成长，培育专业精干
人才，夯实产业中坚力量，推动行业长足发展。
公司坚持“员工成长即企业发展”，建立健全人才培育机制、人才晋升机制，推动人才梯
队不断完善。建设“双通道”职业发展体系:“专业技术通道”引导人才纵向深耕，深挖产业需
求，构建产业技术深度理解和解决能力;“管理通道”推动人才横向发展，为人才成长开启广阔
空间，搭建综合发展的纽带和桥梁，助推个人职业生涯转型升级。